株式会社NEXT ONE
【渋谷】事業企画・開発(部長)※年収UP確約!◇年収1200万円~◇IPO準備中/業績好調
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業績好調!toCチャネルに精通した生活インフラ事業のビジネスアグリゲーター/IPO準備中/年休120日・土日祝休み】
当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます。具体的には、市場調査、競合分析、サービスコンセプトの策定、プロジェクトマネジメントなどを担当します。
■業務内容
当事業の管理者として事業牽引をお任せするとともに
業務改善・DX化を進め、事業運営の効率化・生産性を向上を牽引して頂くことを期待しています。
★事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
★上記に対する解決方法、改善方法などの立案
★立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
★状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
・事業戦略立案、部署マネージメント
・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進
上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
■働く魅力:
事業の戦略立案から実行までを一貫して担当し、経営陣や他部署と連携しながら、会社の成長を推進する役割をになっていただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。
■採用背景:
当社では、さらなる成長と事業拡大を目指し、既存のビジネスモデルを進化させることが重要な課題となっています。
そのため、今後の成長を加速させ、新たな事業を創出できる方を募集しています。特に、既存の顧客基盤を活用し、既存事業に関連する新たなビジネスの開発やシナジーを生み出せる方を歓迎します。また、電力以外の知見や経験を活かして、当社の事業を次のステージへと導いていただけることを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記スキルのいずれかをお持ちの方
・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理
・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方
・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方
(店舗運営や開発は含みません)
■歓迎スキル:
・今ある顧客基盤を基に、新規事業企画をした経験
・停滞している業界を打破するための実績がある (コンサルファームやSIer等)
・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,200万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円
その他固定手当/月:700,000円~950,000円
<月額>
1,000,000円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※その他固定手当:役職手当、等級手当等
※残業手当:管理監督者のため深夜分を除き適用除外
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※年収UP確約条件:上記年収の範囲内で、設定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
継続再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修
<その他補足>
有給(年5日取得必須)
産休・育休取得率100%(現状復帰率100%)
慶弔見舞金
社内公募制度
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント(全社総会 など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
食事代補助(無料、毎日の昼食時)
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
オフィスグッツ購入制度(規定有)
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・コンシューマープラットフォーム事業
・スマート農園型障害者雇用支援事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 企業URL
http://nx1.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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