株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ の求人・中途採用情報

～～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／ゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 2030年に顧客基盤20万件を目指す当社の成長戦略を事業責任者とともに描き、実現へ導くことがミッションです。 既存施策の改善に留まらず、事業全体を俯瞰しながら「次の成長の柱は何か」「どこへ投資し、何を伸ばすべきか」を見極め、経営判断につながる戦略を立案・推進していただきます。 ■業務内容 事業責任者の右腕として意思決定に深く関与し、事業の未来を形づくるポジションです。事業を動かす立場から、将来的には事業責任者・経営幹部候補へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画・予算・予実管理 ・PL、KPI分析、課題特定 ・収益改善施策の企画 ・アップセル、クロスセル戦略 ・新サービス、アライアンス等の企画 ・外部パートナー、社内関係者との調整 ■やりがい 事業が成長軌道にある中で、既存事業の収益性を維持・向上させながら、次の成長機会へどのように投資するかを意思決定できることが本ポジションの醍醐味です。営業やマーケティングなど個別最適ではなく、PLやKPIを横断して事業全体の成果を最大化する視点が求められます。約8万件の顧客基盤を活かした新たな成長戦略の立案にも携わることができ、自らの判断が事業の未来や企業価値向上に直結する、大きな手応えを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,800円～723,000円その他固定手当/月：78,200円～231,700円＜月給＞443,000円～954,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／ゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 「企画する人」ではなく、「事業を伸ばす人」になりませんか。 当社が掲げる2030年・顧客20万件体制の実現に向けて、事業成長の最前線を担っていただきます。 数字から課題を見抜き、収益を伸ばす打ち手を考え、関係部署を巻き込みながら実行まで推進。その結果を事業数字で証明するところまでがミッションです。 既存事業の利益最大化はもちろん、8万件を超える顧客基盤を活用した新たな収益機会の創出にも挑戦可能。会社の成長戦略を動かす当事者として、企画力を経営インパクトへ変える醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務内容 電力事業における企画立案・推進担当として、当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎事業数値・KPI管理 事業計画、予実管理、KPI設計、数値分析、課題やボトルネックの特定 ◎収益改善 改善施策の企画・実行、部門横断プロジェクトの推進、施策効果の検証・改善 ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。 ■やりがい 数字を分析して終わりではなく、自ら企画した施策を実行し、その成果を事業数字で確かめられることが大きな醍醐味です。 約8万件の顧客基盤を活かし、既存事業の収益向上から新たなサービス・収益モデルの創出まで幅広く挑戦できます。また、部門横断プロジェクトの推進やKPI管理を通じて、多くの関係者を巻き込みながら成果を生み出す経験を積むことが可能です。事業を動かす手応えを感じながら、企画担当から経営視点を持つビジネスリーダーへ成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞A-PLACE住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～433,100円その他固定手当/月：47,800円～118,000円＜月給＞320,600円～551,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／年収～700万円／早期キャリアアップ／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～ ■業務内容 電力小売事業の収益を支えるメンバーとして、需要予測から電力調達、収支管理までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ お客様の電力使用量を予測し、最適な需給計画を立案するとともに、予測と実績の差異分析を通じて予測精度の向上を推進。 あわせて、市場取引や相対契約を活用した電力調達の戦略立案や、調達コスト・収支の管理にも携わっていただきます。 また、日々のオペレーションを担うだけでなく、分析手法や管理体制の改善、関係部署との連携強化、メンバー支援にも取り組んでいただきます。 ■ポジションのやりがい 需要予測や市場分析を行うだけでなく、その結果をもとに調達量や調達手法を判断し、収益最大化に貢献できることが本ポジションの醍醐味です。 自らの分析が電力調達や事業収支へどのような影響を与えたかを数字で確認でき、大きな手応えを実感できます。 また、日々の安定運用を担いながら予測精度や管理手法の改善にも挑戦できるため、需給管理の専門性を幅広く高めることが可能です。 将来的には後輩育成や業務改善にも携わり、専門職から組織を牽引するマネジメントポジションへの成長も目指せます。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)、年休120日、残業については全社平均20h程度となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞A-PLACE住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～433,100円その他固定手当/月：47,800円～118,000円＜月給＞320,600円～551,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／サービス品質向上に直結の業務／残業月平均20h／業務効率化や仕組み作りにも挑戦可能～ ■業務内容 カスタマーサクセス担当として、約8万件の顧客基盤を支えるカスタマーサポートの中核として、お客様対応に留まらず、組織全体のサービス品質を高める仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客対応、難易度の高い案件への対応 ・メンバーからの相談、判断支援 ・日々の進捗管理、メンバーフォロー ・対応品質の確認、フィードバック ・対応件数・品質等のKPI管理 ・FAQ・トーク・マニュアルの改善 ・問い合わせ傾向・解約理由の整理と関係部署への共有 ■ミッション／やりがい あなたが培った対応ノウハウや課題解決力を属人的なスキルで終わらせるのではなく、チーム全員が再現できる標準へと昇華させることがミッションです。 また、顧客の声を分析し、業務改善やサービス向上へつなげることで、当社の成長を支える重要な役割を担います。プレイヤーとして最前線で顧客に向き合いながら、リーダー視点でチーム運営や品質向上にも携わるポジション。増え続ける顧客基盤を支え、「組織で顧客体験を創る」醍醐味を実感できることがポジションならではのやりがいです。 ■はたらき方 シフト制となりますがお休みは基本的に土日祝となります。 年休120日、残業については全社平均30h程度となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～433,100円その他固定手当/月：47,800円～118,000円＜月給＞320,600円～551,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～ ■業務内容 社会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業を作り続ける当社にて、法務担当としての業務をお任せいたします。 マネジメントとしてメンバーの業務管理等も含めて、ご自身にもプレイヤーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種契約書の起案・審査、契約交渉の支援 ・事業部からの法務相談、取引の背景を踏まえた論点整理 ・法的リスクの評価、対応策・代替案の検討 ・顧問弁護士等の外部専門家との協議 ・コンプライアンス体制、社内規程・法務ルールの整備 ・会社運営やガバナンスに関する法的論点の整理 ・総務部門と連携した機関法務への対応 ・法務リスクの予防、関係部門への助言 ■ポジションのやりがい 担当業務を正確かつスピーディに遂行するだけでなく、関係者が次に何をすべきかを整理し、プロジェクト全体を前進させる役割を担います。論点や期限を明確にし、必要な情報を適切なタイミングで共有することで、多くの人を巻き込みながら成果創出に貢献できます。自分一人の成果に留まらず、チームや組織全体の生産性向上に影響を与えられる点が、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■当社の今後について 社会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業をつくることを事業開発の基本方針としています。 現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,800円～602,400円＜月給＞364,800円～602,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代を中心に活躍、将来的に人事部長を目指せる早期キャリアップ／完全週休2日制～ ■業務内容 家庭向け電力事業や障がい者雇用支援事業など、社会貢献性の高い分野における事業を多角的に展開する当社の人事担当として、メンバーマネジメントや、経営陣と連携した採用戦略や社内制度の企画といった業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 新卒採用を中心的にお任せいたします。 ・中途・新卒採用の計画推進、KPI・進捗管理 ・採用課題の分析、チャネル・選考プロセス・訴求内容の改善 ・重要ポジションの面接・評価、オファー方針の検討 ・エージェント・採用媒体等の活用方針の見直し ・事業部と連携した人員計画・人件費計画の検討、運用 ・人事制度・評価制度の改善案の作成、実行 ・オンボーディング・育成・定着施策の企画、推進 ■業務のやりがい 採用活動を成功させるだけではなく、入社後の活躍や育成、組織づくりにまで深く関われることが本ポジションの魅力です。採用した人材が現場の課題解決や組織成長にどのように貢献しているかを見届け、その結果を次の採用戦略や人員計画へ反映していくため、自身の仕事が会社の未来に直結する実感を得られます。 また、個人で高い成果を出すだけでなく、チーム全体の成果を最大化する役割も期待されています。重要な採用案件を自ら牽引しながらも、メンバーが主体的に判断・行動できる環境を整え、一人ひとりの成長を支援していくことで、自身の採用スキルをマネジメント力へと発展させることができます。採用を通じて組織を強くし、人と組織の成長を実感できるやりがいの大きなポジションです。 ■当社の今後 会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業をつくることを事業開発の基本方針としています。 現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,800円～602,400円その他固定手当/月：78,200円～193,000円＜月給＞443,000円～795,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～ ■業務内容 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種契約書の起案・審査 ・事業部からの相談対応、契約条件・取引リスクの整理 ・対応案の検討、関係者への説明 ・法務責任者・顧問弁護士との連携 ・コンプライアンス、社内規程・法務ルールの整備 ・ガバナンス関連業務への対応等 ■ポジションのやりがい 担当業務を正確かつスピーディに遂行するだけでなく、関係者が次に何をすべきかを整理し、プロジェクト全体を前進させる役割を担います。論点や期限を明確にし、必要な情報を適切なタイミングで共有することで、多くの人を巻き込みながら成果創出に貢献できます。自分一人の成果に留まらず、チームや組織全体の生産性向上に影響を与えられる点が、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■当社の今後について 会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業をつくることを事業開発の基本方針としています。 現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～ ■業務内容 家庭向け電力事業や障がい者雇用支援事業など、社会貢献性の高い分野における事業を多角的に展開する当社の人事として、採用業務を中心とした組織作りをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 新卒採用を中心的にお任せいたします。 ・採用ターゲットとする人物像形成や訴求内容の構築 ・学生向け会社説明会の企画、実行 ・書類選考や面接調整 ・面接官や事業部との情報連携 ・内定者や入社承諾者のフォロー ■業務のやりがい 成長を続ける組織において採用担当は組織の将来や空気感を作り出すために重要な役割となります。 就職活動中の学生は社会人経験がない中で企業を比較し、自分の将来を考えています。会社の情報を一方的に伝えるのではなく、学生の志向や不安を理解し、何をどのように伝えるべきかを考え続けて、将来を見据えたファーストキャリアの形成を導いていくこと。 その動きが自社を活性化することに繋がる、個人と法人双方に対して直に変化を与えることができるのが業務のやりがいであり、醍醐味です。 ■はたらき方 土日祝休み、年休120日、残業については全社平均20時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めており、社員の声を基にさらに働きやすい環境を整えています。 ■当社の今後 会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業をつくることを事業開発の基本方針としています。 現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～311,300円その他固定手当/月：40,000円～84,200円＜月給＞300,000円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

IPO準備中／法務組織立ち上げ／経営層と近い距離／ガバナンス構築／裁量ある環境／成長企業フェーズ／事業成長を支える法務／スピード感ある意思決定 ■採用背景 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」、そんな志を持つ方に最適な環境です。 ■業務内容 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 〈具体的な業務内容〉※ご経験に応じて段階的にお任せします※ ・ 契約書の作成・レビュー・管理（取引先との契約・業務委託・NDAなど） ・ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定 ・ 事業部門への法的助言（新規サービス、業務提携、規制対応等） ・ 社内規程の整備・改訂、運用支援 ・ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備 ・ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築 ■ポジションの魅力 ◎ 法務の立場から経営・事業成長を支えるやりがいある役割 ◎ 裁量大きく、組織づくりや仕組みづくりから関われる環境 ◎ 経営陣と近い距離で、スピード感ある意思決定・実行が可能 ■当社について 「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」3つの代理店事業に加え、自社商材として「電力事業」を開始、計4事業の展開。自社商材の売り上げが好調で、IPOへむけ更なる拡販を決定し、着実に上場準備を進めております。営業代行がメインの事業で、高い営業力を武器に売り上げを伸ばしてきました。組織がフラットで風通しよく入社年次問わず活躍可能な風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞750万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円その他固定手当/月：265,714円～408,571円＜月給＞535,714円～678,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

上場準備中の急成長ベンチャー／若手から裁量を持てる総合職／営業戦略・事業企画へ横断挑戦／新規事業・プロジェクト推進／テクノロジー×社会課題解決／20代でマネジメント機会／自律性重視のカルチャー ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企画や販売戦略立案トなど マーケティング：キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門：人事（採用・育成）、広報・IR、経理財務など ＜配属後に挑戦できる領域＞ 複数部門を横断した新規プロジェクトの企画・推進 組織や事業戦略に直結する営業・マーケティング施策の立案・実行 人事・財務・広報などコーポレート領域での戦略運営 将来的なリーダー候補として裁量をもった意思決定やプロジェクトマネジメント ■採用背景 当社は、新電力サービス「新日本エネルギー」を中心としたエネルギー事業を柱に、積極的な新規事業開発や社内プロジェクトを推進しています。今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけではなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠です。 そこで今回、将来的に事業責任者や各部門のリーダーとして活躍いただける総合職人材の採用を行います。入社後は事業戦略・新規プロジェクト・コーポレート部門まで幅広く経験できる環境を整えています。経営視点を養いながら、将来の当社を牽引する人材としての成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：71,150円～142,285円＜月給＞321,150円～392,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～IPO準備中の組織で顧客や契約内容の管理、数値レポーティング等をお任せします／完全週休2日制／円滑な業務の仕組みを作る側として活躍～ ■採用背景 事業や組織の拡大に伴う、業務の適正化や効率化に向けた採用となります。 当社では電力供給サービスを起点とし、インターネット回線やウォーターサーバーなど暮らしに必要なサービスを展開しています。 現在は上場に向けた事業や組織の拡大を進めていますが、その中でより円滑で正確、なおかつ効率性の高い事業運営に向けた土台を整えていく必要も見出しています。 今後ご入社いただく方には数値管理や業務サポートを通じて、サービス運営の仕組みづくりや改革に注力いただくことを期待しています。 ■業務内容 電力事業における請求・契約管理・顧客データ管理等のサービス運営サポートを通じて、業務フローの改善や新たな仕組み作りをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 顧客情報・契約情報の管理 ・顧客情報、契約情報の確認・更新・管理 ・顧客データの整理、管理方法の見直し （2） 請求関連業務の管理・改善 ・請求データの確認、集計、チェック ・請求金額や契約情報の整合性確認 ・請求フローの見直し、業務効率化の推進 （3） 申込～開通プロセスの運用改善 ・申込内容の確認、不備対応 ・開通までの進捗管理 ・申込不備、開通前キャンセルなどの要因分析 （4） KPI管理・レポーティング ・開通率、解約率、請求エラー、不備件数などの集計 ・Excel等を用いたデータ管理、レポート作成 ・月次レポートの作成補助 ■組織構成 配属先組織には20代の若手を中心に約15名のメンバーが所属しており、事業部長が組織を統括しています。 経営陣やマネジメントとの距離感が近く、日常的な業務に関する相談はもちろん、改善提案についても提言がしやすい組織となっています。 ■はたらき方 土日祝休み、年休120日、残業については全社平均20.5時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めており、社員の声を基にさらに働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～580,000円＜月給＞368,000円～737,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～自社が運営する農園での栽培品目選定やスタッフの管理等をお任せ／福祉や農業に関する知識経験を活かせる！／月残業平均20h程度／有給取得率100％～ ■採用背景 当事業は、障害を持つ人々に農園事業を通じて、新たな雇用機会を提供し、社会に効果的に貢献するための技能と自信を育むことを目的としています。 この度、栽培品目の拡充と収穫物のマネタイズを推進する、農業の中核人材を募集します。 現在はハーブの栽培を中心に行っていますが、今後は「品質を担保し流通に乗せられる農作物」を増やしていく必要があります。事業としての自立性と持続性を高めていくために、農業の知見と経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 障がい者の方々が農作業をされている農園にて、作物の収穫やスタッフへの指導、栽培する作物の選定などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培品目の企画・選定（精神障害のある方でも対応可能な作物） ・作型設計・栽培管理（品質基準の設定、工程のマニュアル化など） ・農作物の収穫・加工・販売戦略の立案および実行 ・販路の開拓や既存パートナーとの調整業務 ・農園スタッフ（精神障害者の方）への技術指導と現場支援 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)かつ年休120日、月残業平均20h程度とワークライフバランスの実現も可能な就業環境となっています。 福祉に関する経験や知識を活かしていただきながら、働き方の改善といった部分にもつなげていただけます。 ■当社について 当社は「サービス」と「テクノロジー」で社会課題を解決することをミッションとしており、電力や通信といった現代社期には欠かせない事業や障碍者雇用の促進等幅広く社会課題解決に向けた事業を展開しています。 現在16期連続で右肩上がりの成長中、今後はIPOも目指しており、さらに2030年には時価総額1000億円の達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新百合ヶ丘住所：神奈川県川崎市多摩区長沢 勤務地最寄駅：新百合ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

生田駅(神奈川県)、読売ランド前駅、向ケ丘遊園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～280,000円その他固定手当/月：71,430円～240,000円＜月給＞341,430円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～当社の主力事業である電力インフラ事業における数値分析や事業成長に向けた施策立案推進をお任せします／経営直下で意思決定スピード◎／ゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 当社はエネルギー事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では都市部におけるスマート農園と障がい者雇用支援を掛け合わせた事業を展開するなど総合的なサービス提供を進めています。 今回ご入社いただく方には当社の主力事業である社会インフラ領域(電力)の更なる収益性や認知向上に向けた施策立案や運用、そこから生み出された利益を基に新たな事業開発も進めて頂くことを担っていただきたいです。 ■業務内容 電力事業における企画立案・推進担当として、当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）解約率改善・LTV最大化 ・解約データ・スイッチング要因の分析 ・顧客ライフサイクルに沿った施策設計（契約初期～長期定着） ・CS、需給、営業と連携した改善推進 （2）電力周辺領域での新規収益創出 ・電力×toC領域での隣接サービス立案（ガス・通信・住宅等との連携） ・既存顧客へのクロスセル設計 ・アライアンス先との交渉・スキーム構築 （3）KPI設計・ドライバー分析 ・売上・利益のドライバー分解と感度分析 ・施策ごとの優先順位付け・ROI評価 ・経営報告用ダッシュボード設計・運用 ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。 ■組織構成 配属先組織は部長1名(30代)、主任1名(30代)、メンバー2名(20代)の合計4名が在籍しています。事業成長や方向性を定める役割を担う組織であるため経営陣との距離も非常に近く、少数精鋭であるからこその裁量の大きさやPDCAサイクルの速さが特徴の組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞520万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：107,150円～240,000円＜月給＞357,150円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～企画職として当社の主力事業である電力インフラ事業における収益最大化に向けた業務をお任せします／経営直下で意思決定スピード◎／新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 当社はエネルギー事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では都市部におけるスマート農園と障がい者雇用支援を掛け合わせた事業を展開するなど総合的なサービス提供を進めています。 今回ご入社いただく方には当社の主力事業である社会インフラ領域(電力)の更なる収益性や認知向上に向けた施策立案や運用、そこから生み出された利益を基に新たな事業開発も進めて頂くことを担っていただきたいです。 ■業務内容 電力事業における企画立案・推進担当として、当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 収益最大化施策の立案・実行 ・料金プランの設計・再設計（値上げ・プラン整理・セット販売） ・オプション・付帯サービスの企画・設計・導入推進 ・顧客セグメント別の収益構造分析と改善施策の立案 （2） 解約率改善・LTV最大化 ・解約データ・スイッチング要因の分析 ・顧客ライフサイクルに沿った施策設計（契約初期～長期定着） ・CS、需給、営業と連携した改善推進 （3） 電力周辺領域での新規収益創出 ・電力×toC領域での隣接サービス立案（ガス・通信・住宅等との連携） ・既存顧客へのクロスセル設計 ・アライアンス先との交渉・スキーム構築 （4） KPI設計・ドライバー分析 ・売上・利益のドライバー分解と感度分析 ・施策ごとの優先順位付け・ROI評価 ・経営報告用ダッシュボード設計・運用 ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。 ■組織構成 配属先組織は部長1名(30代)、主任1名(30代)、メンバー2名(20代)の合計4名が在籍しています。事業成長や方向性を定める役割を担う組織であるため経営陣との距離も非常に近く、少数精鋭であるからこその裁量の大きさやPDCAサイクルの速さが特徴の組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：107,150円～240,000円＜月給＞357,150円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～事業課長として電力事業組織における業務改善推進やメンバーマネジメントをお任せします／完全週休2日制／20～30代中心の若手活躍組織～ ■採用背景 事業のさらなる拡大、安定化に向けた採用となります。 当社が展開する電力サービスは現在約7.5万人のユーザーに利用されており、売上高は92億円を樹立しています。今後は顧客数20万人を目指しており、事業の拡大に向けては解約率、粗利、調達、価格運用、業務品質、データ管理といった事業KPIを正しく捉え、改善し続ける仕組みが不可欠となります。 本ポジションにご入社いただく方には事業成長を支える組織作り、業務効率化に向けた施策を推進いただき、事業の収益性や品質を高めていただくことを期待しています。 ■業務内容 事業課長として一連の業務を俯瞰し、どこにロスがあるのか、どこで粗利が毀損しているのか、どこで顧客体験が悪化しているのかを可視化していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 顧客情報・契約管理の統括 ・契約情報の正確性担保と品質管理 ・顧客データの一元管理・整備 ・不備・入力ミスの削減とオペレーション標準化 （2） 契約～開通プロセスの管理・改善 ・申込 → 審査 → 開通フローの可視化と管理 ・開通前キャンセル率の分析・改善 ・代理店との連携強化（情報不備対応・品質向上） （3） 解約率改善の基盤構築 ・解約データの収集・分析（スイッチング要因・未払い動向） ・CS部門と連携した解約防止施策の設計・実行 ・顧客ライフサイクル別の対応フロー構築 （4） KPI管理・データ基盤整備 ・開通率・解約率・戻入・事故件数等の主要KPI管理 ・月次レポーティング（経営・部門向け） ■組織構成 配属先組織には20代の若手を中心に約15名のメンバーが所属しており、事業部長が組織を統括しています。 今後入社いただく方には課長としてメンバーのマネジメントも担っていただき、各メンバーとの対話を通じて組織としての強固さ、効率性を高めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～280,000円その他固定手当/月：255,714円～398,571円＜月給＞525,714円～678,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～早期キャリアアップ、市場価値を高めたい方におススメ／安定度の高い電力事業×挑戦し続けるベンチャー社風／一人当たりの営業利益2,000万円以上～ ■採用背景／ミッション 自社ブランド「新日本エネルギー」による電力小売を起点に、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねたストック型ビジネスとして、約8万件の顧客基盤を持ち、IPOを目指す当社において「戦略性と再現性を両立する営業」を担っていただける方を求めて採用に至ります。 組織として変曲点を迎える環境に営業担当として入社いただき、自ら戦略を描き実行。今後の事業や組織拡大の中核を担う存在として、活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業等に対して当社の電力サービスを取り扱っていただくことをご提案頂きます。 「何を売るか」ではなく、「どうすれば売れるのか」といった形でより思考し戦略を立てて仕組を作る活動です。 ＜ご入社後にお任せしたい業務＞ （1） 新規代理店の開拓 ・新規代理店候補の調査・アプローチ・交渉 ・提携条件の設計・契約締結 （2） 既存代理店のマネジメント・深耕 ・代理店別の獲得実績分析と改善策立案 ・インセンティブ設計・改定による成果最大化 ・担当者との関係構築・深耕訪問・情報共有 ゆくゆくはチームマネジメントや、売上アップに向けた営業戦略立案なども担っていただくことを想定しています。 ■キャリアパス 少数精鋭、組織拡大期であるからこそマネジメント等のポストを多数準備しています。経営陣や役職者との距離が近いからこそ一人ひとりに向き合って評価しており、中には入社2年目にしてマネジメントへ昇格している事例もあります。 変革期である今、ご入社いただく方々は今後の当社を代表するメンバーとして成長いただけること間違いありません。 ■当社の特徴 ◎ベンチャーならではのPDCAサイクルの速さ、経営陣との近さ◎ 当社は経営陣の考えを現場に落とし込むのではなく、現場の「挑戦したい」「取り組むべきと感じていること」を重視しています。現場からの提言や要望は基本的に行動推進しており、経営陣との距離感も近いためフィードバックも得やすく、行動サイクルをどんどん回すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞A-PLACE住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～860,000円＜月給＞500,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【想定年収】基本給＋深夜勤務手当（固定支給）＋賞与年2回を含む年間総支給額【昇給】年2回（6月・12月）　【賞与】年2回（6月・12月）【管理監督者ポジション】 深夜勤務手当：月20〜40時間相当分を等級に応じ固定支給 （相当時間超過分は別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～営業職へと挑戦されたい方、早期成長やキャリアアップを目指したい方必見／完全週休2日制(土日祝)／経営陣や社員同士の距離感の近い社風～ ■業務内容 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業等に対して当社の電力サービスを取り扱っていただくことをご提案頂きます。 「何を売るか」ではなく、「どうすれば売れるのか」といった形でより思考し戦略を立てて仕組を作る活動です。 ＜ご入社後にお任せしたい業務＞ （1） 新規代理店の開拓 ・新規代理店候補の調査・アプローチ・交渉 ・提携条件の設計・契約締結 （2） 既存代理店のマネジメント・深耕 ・代理店別の獲得実績分析と改善策立案 ・インセンティブ設計・改定による成果最大化 ・担当者との関係構築・深耕訪問・情報共有 ゆくゆくはチームマネジメントや、売上アップに向けた営業戦略立案なども担っていただくことを想定しています。 ■はたらき方 土日祝休み、年休120日以上、残業については全社平均20.5時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 ■キャリアパス 少数精鋭、組織拡大期であるからこそマネジメント等のポストを多数準備しています。経営陣や役職者との距離が近いからこそ一人ひとりに向き合って評価しており、中には入社2年目にしてマネジメントへ昇格している事例もあります。 変革期である今、ご入社いただく方々は今後の当社を代表するメンバーとして成長いただけること間違いありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞A-PLACE住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～382,000円固定残業手当/月：40,200円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～新電力を軸に生活支援サービスを提供する企業／一人当たりの営業利益2,000万円以上創出する組織／経営陣との距離もが近い風通しの良い社風～ ■業務内容 当社の営業担当として、家庭向け電力サービスを扱っていただける代理店開拓を中心にお任せいたします。ゆくゆくはチームマネジメントや、売上アップに向けた営業戦略立案なども担っていただくことを想定しています。 ＜ご入社後にお任せしたい業務＞ ・新規代理店候補の調査・アプローチ・交渉 ・提携条件の設計・契約締結 ・代理店別の獲得実績分析と改善策立案 ・担当者との関係構築・深耕訪問・情報共有 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・チャネル別の獲得単価・CPAの継続管理 ・新チャネル（直販・デジタル・アライアンス等）の検討・立案 ・獲得コスト構造の分析と改善提案 ・月次獲得件数・CPA・代理店別KPIの管理 ・チームメンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・経営向け報告・報告フォーマット設計 ■就業環境 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と利便性に長けており、通勤負担を最小限に、体力消耗を抑えて業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 ■当社の特徴 ◎ベンチャーならではのPDCAサイクルの速さ、経営陣との近さ◎ 当社は経営陣の考えを現場に落とし込むのではなく、現場の「挑戦したい」「取り組むべきと感じていること」を重視しています。現場からの提言や要望は基本的に行動推進しており、経営陣との距離感も近いためフィードバックも得やすく、行動サイクルをどんどん回すことが可能です。 ◎キャリアアップに向けたポスト多数◎ 少数精鋭、組織拡大期であるからこそマネジメント等のポストを多数準備しています。 変革期である今、ご入社いただく方々は今後の当社を代表するメンバーとして成長いただけること間違いありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞A-PLACE住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～546,000円固定残業手当/月：48,000円～169,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～電力供給サービスにおける契約率や解約率等の管理や分析、改善案の構築などをお任せします／事務経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休み～ ■業務内容 当社の展開する家庭向け電力サービスにおける請求や契約、顧客データなどの管理を通じて、さらなるサービス品質向上に向けた改善提案や需要予測といった役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客情報の管理や請求の管理 ・サービスの申し込みから電力開通、契約更新、解約対応 ・契約率や解約率といった数値データの集計／分析 ・分析内容に基づいたレポーティング ■キャリアの広がり方 業務の習熟度に応じてゆくゆくは業務改善や新たなフローの構築、業務マニュアル整備、チームマネジメントといった役割にも挑戦可能です。 当社は個々人の「実現したい／やってみたい」を重視しており、それぞれが裁量をもって自身の目指したい姿を実現していただける場となっています。 経営層や役職者との距離感も非常に近いため、早期の成長やキャリアアップ、スキルを活かしたキャリア形成を実現したい方にはおススメです。 ■はたらき方 土日祝休み、年休120日以上、残業については全社平均20.5時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 ■組織構成 配属先にはリーダー2名(20～30代)、一般4名(20代)の合計6名が所属しています。若手メンバーが中心的な組織のため、マネジメントとも距離感が近く気軽に相談や質問のしやすい体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～382,000円固定残業手当/月：40,200円～118,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～顧客への契約内容案内や、その他サポートをお任せします／サービス品質向上に直結の業務／残業月平均20.5h／渋谷駅徒歩9分程度の通勤しやすい環境～ ■業務内容 カスタマーサクセス担当として、当社の展開する家庭向け電力サービスにおける契約後のフォロー、問い合わせ対応をお任せいたします。 受電での対応はもちろん、サービス開始時やご提案の際には顧客へこちらからお電話を差し上げるケースもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご契約いただいた顧客への契約内容や料金、各種手続きのご案内 ・利用開始に至るまでのご説明 ・解約時の理由お伺い／継続利用に向けたフォロー ・契約に必要となる情報の確認、社内への連携 ・対応履歴の記録や管理 ■入社後のフォロー体制／キャリアの広がり 入社後は、電力サービスに関する知識や契約手続き、顧客対応の流れを習得し、お客様サポート業務からスタートします。 業務に慣れた後は、問い合わせ傾向や解約理由の分析、業務フロー改善、メンバー支援などにも挑戦。 将来的には、顧客満足度向上やチームマネジメントを担う主任・課長候補として、組織の成長を支えるポジションを目指していただけます。 ■はたらき方 年休121日、残業については全社平均20.5時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 ■組織構成 配属組織には課長1名(40代)、主に3名(40代)、メンバー7名(20～30代)が在籍しています。 メンバーマネジメントについては課長が主に担っていくため、組織内でデータの分析や改善案の構築といった役割をメインで果たしていただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～382,000円その他固定手当/月：107,150円～240,000円＜月給＞366,950円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

～家庭向け電力サービスにおける契約管理や数値集計をお任せします／ゆくゆくは業務改善や仕組み作りにも挑戦可能／入社後1か月かけて業務フォロー～ ■業務内容 電力事業における請求・契約管理・顧客データ管理等のサービス運営サポート業務をお任せいたします。 業務の習熟度に応じて、ゆくゆくは業務フローの改善や効率化を重視した、新たな仕組み作りにも挑戦いただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客個人情報や契約内容の管理 ・電力供給に伴う請求作業やその管理 ・サービス申し込みから電気開通までのサポート ・Excel等を用いた開通率、解約率、請求エラー、不備件数などのデータ管理、レポート作成 ■組織構成／入社後のフォロー体制 配属先にはリーダー2名(20～30代)、一般4名(20代)の合計6名が所属しています。 入社後は約1カ月間をかけて、業務における基本的なフローや使用ツール、知識等をOJTをベースに独り立ちまでサポートします。 まずは当社の展開する事業やその仕組み等、基本的な知識を人事や配属部署の先輩メンバーの基で習得。 その後は業務におけるスタートからゴールの一連の流れを部署のリーダーが中心となってサポートします。 若手メンバーが中心的な組織のため、マネジメントとも距離感が近く気軽に相談や質問のしやすい体制となっています。 ■はたらき方 土日祝休み、年休120日以上、残業については全社平均20.5時間となります。 オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。 社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。 さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～382,000円固定残業手当/月：40,200円～118,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：随時■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。■コンシューマープラットフォーム事業消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。■スマート農園型障害者雇用支援事業農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。【当社について】■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する：NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む：地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。【経営理念】■すべてはお客様の笑顔のために：私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。■社員の成長：私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE ISNOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�