株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【事業企画】◇主力事業成長に向けた施策立案や実行をお任せ／20代30代の若手活躍中／IPO準備中◇

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～～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／ゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～

■ミッション
「企画する人」ではなく、「事業を伸ばす人」になりませんか。
当社が掲げる2030年・顧客20万件体制の実現に向けて、事業成長の最前線を担っていただきます。
数字から課題を見抜き、収益を伸ばす打ち手を考え、関係部署を巻き込みながら実行まで推進。その結果を事業数字で証明するところまでがミッションです。
既存事業の利益最大化はもちろん、8万件を超える顧客基盤を活用した新たな収益機会の創出にも挑戦可能。会社の成長戦略を動かす当事者として、企画力を経営インパクトへ変える醍醐味を味わえるポジションです。

■業務内容
電力事業における企画立案・推進担当として、当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
◎事業数値・KPI管理
事業計画、予実管理、KPI設計、数値分析、課題やボトルネックの特定

◎収益改善
改善施策の企画・実行、部門横断プロジェクトの推進、施策効果の検証・改善

ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。

■やりがい
数字を分析して終わりではなく、自ら企画した施策を実行し、その成果を事業数字で確かめられることが大きな醍醐味です。
約8万件の顧客基盤を活かし、既存事業の収益向上から新たなサービス・収益モデルの創出まで幅広く挑戦できます。また、部門横断プロジェクトの推進やKPI管理を通じて、多くの関係者を巻き込みながら成果を生み出す経験を積むことが可能です。事業を動かす手応えを感じながら、企画担当から経営視点を持つビジネスリーダーへ成長できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・数値分析から課題を捉え、施策の実行まで進めたご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
A-PLACE
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：家賃補助あり（社内規定有）
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇