株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【総務(主任)】◇ガバナンス強化と総務改善をお任せ／IPO準備中の組織拡大期／20～30代若手活躍中

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～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／年収500万から／組織拡大期で管理職ポスト多数、早期キャリアアップ繋げる／渋谷駅徒歩9分～

■業務内容
家庭向け電力事業や障がい者雇用支援事業など、社会貢献性の高い分野で事業を多角的に展開する当社の総務主任として、株主総会・取締役会の運営や規程整備、総務業務の運用をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・株主総会、取締役会の運営、資料準備、議事録作成
・社内規程の改定および稟議・権限体系の運用、見直し
・株式事務および弁護士・司法書士など外部専門家との連携
・IPO準備に伴う管理体制の整備
・オフィス、設備、備品、契約、文書などの総務管理
・許認可、行政対応に関する手続きおよび管理
・総務業務のフロー、手順、チェック体制の改善・標準化
IPO準備を見据えた管理体制の整備や業務プロセスの改善、メンバー支援を通じて、事業成長を支える総務体制の構築にも期待しています。

■業務のやりがい
株主総会・取締役会の運営や規程・権限体系の整備など、会社運営の基盤を支える重要な業務に携われます。
日々の依頼に対応するだけでなく、繰り返す課題を業務フローやルールの見直しによって解消し、総務の仕組みそのものをつくれる環境です。
IPO準備フェーズだからこそ、管理を強化しながら現場の動きやすさも保つ、実効性のある体制づくりを経験可能、将来の総務マネージャーに必要な専門性と視野を磨けます。

■はたらき方
土日祝休み、年休120日。
オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めており、社員の声を基にさらに働きやすい環境を整えています。

■当社の今後
現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファシリティ、文書・規程管理、契約管理、庶務等のいずれかの総務実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度※IPO準備フェーズのため繁閑あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：家賃補助あり（社内規定有）
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修

＜その他補足＞
■通勤手当（実費支給・社内規定による）
■住宅手当（社内規定による）
■慶弔見舞金、健康診断（年1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■ランチ補助制度（お弁当1食300円～420円）
■おやつバスケット（無料）
■社内カフェ（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇