株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【法務(課長)】◇経営・事業の重要案件を法務から支える／年収700万円以上／IPOを目指す成長企業◇

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～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～

■業務内容
社会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業を作り続ける当社にて、法務担当としての業務をお任せいたします。
マネジメントとしてメンバーの業務管理等も含めて、ご自身にもプレイヤーとして活躍いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・各種契約書の起案・審査、契約交渉の支援
・事業部からの法務相談、取引の背景を踏まえた論点整理
・法的リスクの評価、対応策・代替案の検討
・顧問弁護士等の外部専門家との協議
・コンプライアンス体制、社内規程・法務ルールの整備
・会社運営やガバナンスに関する法的論点の整理
・総務部門と連携した機関法務への対応
・法務リスクの予防、関係部門への助言

■ポジションのやりがい
担当業務を正確かつスピーディに遂行するだけでなく、関係者が次に何をすべきかを整理し、プロジェクト全体を前進させる役割を担います。論点や期限を明確にし、必要な情報を適切なタイミングで共有することで、多くの人を巻き込みながら成果創出に貢献できます。自分一人の成果に留まらず、チームや組織全体の生産性向上に影響を与えられる点が、この仕事ならではの大きなやりがいです。

■当社の今後について
社会課題と収益性が重なる領域で、継続的に成長できる事業をつくることを事業開発の基本方針としています。

現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業での法務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：家賃補助あり（社内規定有）
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
■社内サークル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇