掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社スタジアム

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【梅田】IT商材特化の法人営業/第二新卒歓迎◆早期キャリアップ可能/年休125日/残業13H◆

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【梅田】IT商材特化の法人営業/第二新卒歓迎◆早期キャリアップ可能/年休125日/残業13H◆

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援/有名商材の提案多数◇
8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。

■仕事内容:
弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
<主な支援実績業界やサービス>
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・採用管理システムの新規導入

■教育体制について
チームにより異なりますが、下記が研修例です。
・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・エルダー制度
未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。
これまでの入社例)教員/塾講師/アパレル販売/ホテルスタッフ/ペットショップ店員

■この仕事の魅力:
◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎
営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。

◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎
実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25~27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。

◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎
同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
営業職のご経験がある方 ※法人/個人・年数・業界問いません

▼こんな人は是非ご応募下さい
・新たに営業でキャリアを築きたい人
・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人
・チームで働くことに興味がある人
・仕事に熱中したい人

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間:13時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,652,000円~3,096,000円
固定残業手当/月:79,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給(月2万円まで)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
◆エクササイズサポート:提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※ただし、社内カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F

設立
2012年8月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
2,026百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011367074

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