スタンレー電気株式会社

【中目黒／課長候補】広報（広報戦略立案・施策実行等）／連結16000名規模のグローバルメーカー

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～在宅可／フレックスタイム制／東証プライム市場上場／自動車用照明、LED照明、光センサ等で幅広い製品を展開する自動車照明機器・電子デバイスメーカー～

【配属部門の概要】
スタンレー電気の組織や個人が、目的達成や課題解決の為に、外部を含む様々なステークホルダーとの双方向コミュニケーションにより、社会的に望ましい関係を維持・構築するための機能・役割を担う。
・外部情報の受信
・外部情報の経営者・従業員への発信
・社内情報の受信と発信（社内広報）
・社内情報の対外的な公式発表（対外広報）

【担当する業務（概要）】
ブランディング・メディア・広報瀬略、Webサイトを活用した広報活動、社内広報業務のマネージメント業務等

【担当する業務（詳細）】
・社外広報：メディア対応・ブランディング/企業PR戦略立案＆施策実行に関わるマネジメント業務
・社内広報：企画立案・制作・Web版へのリニューアルに関わるマネジメント業務

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
広報活動をより活性化するため本年度から新設された組織。
課内はキャリア採用入社者が多く、明るく若いメンバーが多く風通しの良い職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後は、社内報のWEB版へのリニューアル、社外広報の戦略立案業務に関するマネジメントを手掛け、中長期的にはブランディング戦略を立案し、経営層の承認を得たのちに施策実行を進めて行く事で、当社のブランド向上を担う中心人材として育成を図る。

【働き方について】
フレックス制度あり、在宅勤務制度あり

【外出・出張の有無】
１回／月程度

変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社外広報業務(5年以上)
※メーカー等同じ業界であればベスト、B2B経験者
・課長レベルの管理職経験(2年以上)　
・社内報企画制作経験者(3年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点】

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■転居費用負担（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担）
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか