物産フードサイエンス株式会社

【東京】化粧品の技術営業※開発にも携われる/働き方◎/糖アルコールトップシェア/三井物産グループ

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◇◆◇年休125日／理系知見活かして開発サポート・窓口担当へ！ヒット商品の開発にも携われる／三井物産のフードサイエンス領域中核会社／キシリトールやソルビトールなど様々な用途の『糖アルコール』で国内シェアトップクラス◇◆◇

★こんな方におススメです★
・化粧品・化学業界で就業経験がある方
・理系ご出身でコミュニケーション力を活かしながら社会に影響を与える仕事をしたい方

■担当業務
自社製品である化粧品原料を各メーカーに向け提案・ニーズのヒアリングを行い、製品の研究・開発や新しい用途の探求などに携わっていただきます。
★同社製品について★
キシリトールやソルビトールなど様々な用途を持つ『糖アルコール』を中心に、機能性食品・化学・化粧品素材を扱っております。汎用性が高く、様々な用途・効果がある製品です。
化粧品領域は糖アルコールのトップクラスメーカーである同社の注力事業として、積極的に投資を行うなど事業を拡大しております。
＜用途例＞
サロンのシャンプー、スタイリング剤、化粧水などの保湿効果など。
※研究開発HP：https://rd.bfsci.co.jp/

■業務のやりがい
製品開発の窓口としてお客様に商品の紹介をするだけでなく、市場のトレンドに直に触れることができます。また自身の提案がヒット商品誕生につながるなど、やりがいを感じられます。
開発にも携わることができるので、案件を自分でコントロールしながら業務を進めることができます。

■安心のサポート体制
入社後は徐々に様々な業務に取り組んでいただく予定ですが、配属予定部署には様々な分野のエキスパートが揃っており、製品知識・業界知識や開発分野などの手厚いサポート体制が整っております。
＜組織構成＞
女性4名、男性2名の計6名が在籍しております。平均年齢30代の部署で、相談しやすく働きやすい雰囲気です。

★ワークライフバランス・福利厚生も充実★
年休125日や残業月20～25ｈ程度とプライベートもしっかり確保しながら就業が可能です。
三井物産の安定基盤の元、引越し手当や30歳まで受けられる家賃4割補助の住宅手当など充実した福利厚生が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：理系大学卒以上の学歴および下記いずれかに該当する方
・化粧品素材メーカーで営業経験3年以上＋研究開発に興味がある方
・化粧品メーカー（OEM/ODM含む）での処方開発もしくは基礎研究経験3年以上＋営業同行経験
■歓迎条件：
・チームリーダー経験
・日本化粧品検定1級もしくは化粧品成分検定1級の資格保有者

＜勤務地詳細＞
東京アプリケーションセンター
住所：東京都千代田区内神田一丁目2番10号 羽衣ビル1階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用となるため、人材育成の観点により将来的な異動・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均 月20～25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（定期代またはガソリン代）
住宅手当：家賃の40％／上限額は月額4万円（30歳到達まで）
社会保険：健康保険（MBK連合健康保険組合）

厚生年金基金：三井物産連合企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：当社主催研修及び三井物産グループ研修（階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など）
■自己啓発支援：eラーニング、通信教育、語学研修制度、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■有給休暇補足：入社半年経過時点12日（規定による）
■福利厚生：会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■定年：60歳(65歳まで再雇用制度)
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所（国内・海外）
■三井物産グループ団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏期休暇（1～3日）、年末年始休暇（5日）、創立記念日（10/1）、メーデー（5/1）
※初年度有給休暇日数：入社半年経過後12日（最大有給付与20日）