スズキ株式会社

【浜松】Web3新規事業の担当者※Web選考完結

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■業務内容：
新たな顧客接点及びコミュニケーションを実現するため、Web3新規事業を推進していただきます。

■具体的な内容：
・Web3技術を活用した新規事業の企画・立ち上げ・運営
・市場調査や競合分析、課題の洗い出し、要件定義などの業務
・Web3技術のトレンドに敏感にキャッチアップし、最新技術の導入や活用方法の提案

■部のミッション：
顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。
これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。

■入社後の教育体制：
DX推進グループのデジタルマーケティングチームに加わっていただき、OJTで学んでいただきます。
その他、社外の研修や講習に参加し、業務時間内で必要なスキルを身に着けることが可能です。

■職場のアピールポイント：
100年以上にわたる企業の歴史とIPを活かし、新しい時代に求められる価値を創造することに挑戦しています。
移動手段を提供する企業として、デジタルだけでなくリアルにも根ざした取り組みを積極的に進めていくことができます。

■応募者に期待すること：
DX推進グループでは、デジタル化による効率化を推進するだけでなく、トランスフォーメーションやビジネスモデル・新しい価値を生み出していく考え方を持った方を募集しています。
既存の領域に限らず、デジタルを活用して新しい世界を切り拓いていきたい方、ご応募お待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・Web3関連サービスの開発実務経験

■歓迎条件：
・Web3への興味・関心が強く、今後もスキルアップや実務経験を重ねていきたい方
・DApps開発経験や、新規事業の企画・立ち上げ経験、プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、グローバル事業企画・運用経験
・必須となるTOEIC(R)テストスコア・語学力水準
・日常会話ができる
・海外の最新情報を収集できる読解力がある

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
浜松駅北オフィス
住所：静岡県浜松市中央区旭町 12-1 えんてつビル 10 階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※フレックス適用可否は配属職場による
・残業 有
・残業手当 残業時間に応じて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子育て支援手当あり
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
<資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
（奨励金付与率 100%）
<車両購入補助>従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付
<両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育
児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月 7,500～15,000
円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
<その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、GW・夏季・年末年始休暇　各9日
※その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり
※初年度有給日数は入社月により異なる（3～10日、翌年以降16日～20日/年　付与）