掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

コンピューターマネージメント株式会社

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【松山】MCFrameエンジニア・コンサルタント(開発/導入) ※福利厚生◎

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【松山】MCFrameエンジニア・コンサルタント(開発/導入) ※福利厚生◎

■■職務概要■■
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。
※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム
■■魅力ポイント■■
<(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
<(2)中途採用多数活躍!>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
<(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!>
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。

■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◆生産管理システムの開発・導入経験
◆事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方

■歓迎条件
・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダ経験者

勤務地

<勤務地詳細1>
四国営業所
住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階
勤務地最寄駅:大街道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
各プロジェクト(顧客先)
住所:愛媛県松山市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※客先常駐もしくはリモートワークを予定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
250,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
■超過勤務手当有
■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)
通勤費は別途支給。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族手当有
住宅手当:住宅手当有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度有

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。


<その他補足>
住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
【世帯主】松山:3万7000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合4万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1981年11月
従業員数
694名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
404百万円
売上高

7,100百万円

経常利益
434百万円
平均年齢
38.01歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382140

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