株式会社MHホールディングス

【福岡】厨房機器メンテナンス／店舗支援　◆転勤無／定着率87.7%／マイカー通勤・Web面接可

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【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／店舗が円滑に稼働するよう厨房機器の修繕などに関わる事務サポート／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎
■業務内容
当社の施設管理課にて新店オープンに関わる事務的なサポートや、既存店舗での厨房機器のメンテナンスや定期点検のサポート業務を中心にお任せいたします。
■具体的には：
・厨房機器の修繕、手配と維持管理
・設備関連の社外業者対応
・機器故障や現場からのお問合せ対応
・新店オープンに向けての事務的サポートなど
◎店舗現場と厨房機器メーカー様の間に入っていただき、店舗が円滑に稼働するようサポートするお仕事です。
◎定期フォローの場合は全国出張を伴う場合もありますが、基本的に電話にて対応し、修理が発生した場合はメーカーに取り次ぎます。
◎緊急対応も発生しますが、店舗での製造時間の範囲になるため夜間対応はほぼございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
施設管理課2名（課長1名、係長1名）
※メンバークラスでの募集となります
■魅力ポイント：
＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞
パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。
＜コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中＞
福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20～30店舗のペースで出店中。社員／パートさんを大切にする社風で、社員／パートさんの定着率は87.7％を誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・飲食業界で厨房機器の使用経験（キッチン等）もしくは厨房機器のメンテナンス経験

■歓迎条件：
・厨房機器メーカー出身の方
・店舗開発等で厨房機器について知見のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／新宮中央駅/福工大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
（変更の範囲）全国の当社拠点

＜転勤＞
無
希望する社員区分によっては異動が発生する可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：30時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間■所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】
・各種研修


＜その他補足＞
■手当：
家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝
■社員区分：
【ナショナル社員】提示給与の110%／全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与の105%）
【エリア社員】提示給与の105%／希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能
【ローカル社員】提示給与の100%／希望生活拠点の通勤圏内で勤務（転居無し）
※入社後半年間は提示給与通り（100%）半年後希望の社員区分を選択いただきます。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：月9～10日
L基本的には日曜固定＋1日ですが、ほとんどの社員が土日休みにしております。状況によっては土曜出勤が発生する可能性がございます。
■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇