いすゞ自動車株式会社

【神奈川】技術的渉外担当 ※品質保証・管理のご経験を有している方へ／東証プライム上場完成車メーカー

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～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

■採用背景：
国内外の官公庁から製品品質に関して様々な報告が求められ、メーカーとしての社会的責任を果たすため、社内の技術的な情報を正確に遅滞なく報告し、官公庁との良好な関係を維持する丁寧なコミュニケーションが必要となっており、品質領域の知見を有している方を募集しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・品質に関する渉外担当者として社内の技術情報を官公庁に提出するための取り纏めや報告業務
・官公庁との折衝や、良好な関係を構築・維持するためのコミュニケーション
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます

■入社後のキャリアプラン
3年後：品質に関する技術的渉外担当者として社内の技術情報を官公庁に提出するための資料の取り纏め、対官公庁へ報告・折衝をおこなう
5年後：適性や本人意思を踏まえ、品質保証業務のプロフェッショナル、又は他職務にも幅広くチャレンジし、次期経営を担う人材としてのキャリアを積む

■業務の魅力：
・国内外の官公庁と会社の橋渡しとなる立場で、品質に係る社内全部門と関わることができる仕事です。
・また、品質に関する対外的な窓口として、関係省庁等、外部との積極的なコミュニケーションが求められ、技術力、交渉能力を活かし、幅広い人脈が構築できる仕事です。

■当社について：
いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。
また、いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・車両/エンジンの品質保証・品質管理の業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／相鉄いずみ野線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
担当業務によっていずれかの拠点に配属となります

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※工場勤務の場合は、8：15～17：15の勤務（休憩時間：60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など

＜その他補足＞
■赴任費用：引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■福利厚生：食堂、研修センター

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる完全週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等