株式会社日立ハイテク

【ひたちなか】原価企画（医用製品、バイオ製品、半導体検査装置等）◆日立G／各種手当充実

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～就業環境◎年休127日／フレックスタイム制～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
原価企画業務を担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・製品原価管理、目標原価達成のための低減施策創出／推進管理、購入品の価格分析／査定／交渉、
◎モノづくり系部品のあるべきコストの算出等を担って頂き、製品の目標原価達成をめざします。
◎開発の上流段階で、調達品のリスク抽出と対策を推進します。
◎開発段階において、量産時に製品をどこで製造するのか、内外を含めた生産拠点の検討を行います。

■担当製品：
医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM等

■組織の強み／魅力：
・目標品質、納期、価格を開発段階で実現することで、製品の競争力を強化し、事業に大きく貢献することができます。
・「高品質で安全性の高い製品／サービスの提供」を実現するために、当社のモノづくりの基盤を支える、重要な役割を担っています。

■組織構成：
原価企画部は19名が在籍しております。
開発段階から設計部門と連携して原価を作りこむため、開発／設計部門からの異動者も多く在籍しております。年齢構成は、20代～シニア社員まで幅広いメンバが在籍しております。ベテラン社員から技術やノウハウの伝承を受けることで、原価企画業務のみならず、当社製品に必要な技術知識を習得いただけます。

■働き方：
在宅勤務制度を活用しつつ、週2‐3日程度出社していただくなど、ハイブリットに業務推進をしていただいております。　
※入社後一定期間は、基本業務知識の取得や引継ぎなどのため、出社いただきます。

■当社について：
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下何れか
・原価企画業務経験　(業界／製品不問)
・エンジニアとして開発／設計経験がある方　　(業界／製品不問)
※部品などを設計開発していた方も歓迎します。
・メーカーでのモノづくりの一連の流れを理解されている方
※例)機械装置メーカーで、生産技術をやられていた方、あるいはサービスエンジニアとして業務を遂行されてきた方等(職種不問)

■歓迎条件：
・原価に対する知識を勉強する意欲がある方
・日常会話レベル以上の英語力※TOEIC(R)テスト（R）テスト650点以上

＜勤務地詳細＞
株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
＜平均残業時間＞
約20h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル研修、営業教育、技術教育
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）
■自己啓発通信教育
■博士号取得支援など

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■出産／育児・介護支援
■自動車／自転車通勤、赴任手当
■社員食堂／食事補助
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
年次有給休暇：24日（入社直後に付与／備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）