掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

ニデック株式会社

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※マシニング加工経験者歓迎※【京都】生産技術開発 | 加工技術支援・改善・試作対応など●プライム上場

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仕事内容

※マシニング加工経験者歓迎※【京都】生産技術開発 | 加工技術支援・改善・試作対応など●プライム上場

■業務内容:
主には以下業務をお任せする予定です。
事業本部/グループ会社各社への事業貢献として各拠点への技術支援実務および開発段階からの上流ものづくり改善を実施することで、軽薄短小化、CO2削減、部品コスト低減により会社へ利益貢献することをミッションとしております。

<詳細>
・海外工場への加工技術支援、立上げ支援、不良率低減(30%)
・事業本部/グループ会社各社の機構部品のDFMやサイマル活動への参加によるQCDを意識した上流ものづくり改善(40%)
・けいはんなサイトでの各種部品試作対応[加工および寸法検査](30%)
(補足:業務内容【変更の範囲:当社業務全般】)

■仕事のやりがい
・数少ない国内加工機所有現場のため、ものづくりの楽しさが味わえます。
・上流の図面改善から下流のものづくりまで幅広い業務を担当いただけます。
・加工および検査に係る資格取得も部内で推奨しています。

■身につくスキル
・加工現場経験(国内/海外、マシニング技術、測定機技術)
・異文化コミュニケーション力(海外工場支援)
・開発との交渉力(トラクションモータ―やEPSモーターなどの車載部品)

■組織の特徴
チームメンバー9名で平均年齢34.8歳、30代の層が厚いチームです。
海外出張もあり、チームメンバー間で補完しながら国内/海外業務を行うため、チーム内のコミュニケーションが活発です。
開発設計段階で関わった部品をものづくりの現場まで追いかけて立上げ、改善することを目標としています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・加工機(マシニング)の知見をお持ちの方
・以下のようなご経験をお持ちの方
部品の加工工程構築/マシニングセンタティーチング/プログラム作成/部品原価試算

勤務地

<勤務地詳細>
ニデックけいはんなテクノロジーセンター
住所:京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/学研奈良登美ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
全ての職種において、全国・海外勤務の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
531万円~561万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円~335,000円

<月給>
282,500円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円~)or独身寮があります(条件あり)。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

<その他補足>
■独身寮または勤務地手当(条件あり)
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
※時間単位年次有給休暇制度有り

会社概要

事業概要

■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

■ビジョン:
100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

所在地

〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338

設立
1973年7月
従業員数
106,592名
上場市場名
プライム市場
資本金
87,784百万円
売上高

2,348,202百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011388237

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