ニデック株式会社

※マシニング加工経験者歓迎※【京都】生産技術開発 | 加工技術構築・モノづくり上流改善●プライム上場

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■業務内容：
主には以下業務をお任せする予定です。
事業本部/グループ会社各社への事業貢献として各拠点への技術支援実務および開発段階からの上流ものづくり改善を実施することで、軽薄短小化、CO2削減、部品コスト低減により会社へ利益貢献することをミッションとしております。

＜詳細＞
・モビリティ開発をはじめとするモーターコンポーネントの軽薄短小化の加工技術構築（30%）
・製品の効率向上及び、生産時に発生するCO2排出量削減（30％）
・事業本部/グループ会社各社の機構部品のDFMやサイマル活動への参加によるQCDを意識した上流ものづくり改善（20%）
・けいはんなサイトでの各種部品試作対応と加工エンジニア人財育成[加工および寸法検査]（20%）
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】）

■仕事のやりがい
・数少ない国内加工機所有現場のため、ものづくりの楽しさが味わえます。
・上流の図面改善から下流のものづくりまで幅広い業務を担当いただけます。
・加工および検査に係る資格取得も部内で推奨しています。

■身につくスキル
・加工現場経験（国内/海外、マシニング技術、測定機技術）
・異文化コミュニケーション力（海外工場支援）
・開発との交渉力（トラクションモータ―やEPSモーターなどの車載部品）

■組織の特徴
チームメンバー９名で平均年齢34.8歳、30代の層が厚いチームです。
海外出張もあり、チームメンバー間で補完しながら国内/海外業務を行うため、チーム内のコミュニケーションが活発です。
開発設計段階で関わった部品をものづくりの現場まで追いかけて立上げ、改善することを目標としています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・加工機（マシニング）の知見をお持ちの方
・以下のようなご経験をお持ちの方
部品の加工工程構築/マシニングセンタティーチング/プログラム作成/部品原価試算

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト 600点以上目安の英語力
・海外量産拠点での加工/測定改善経験者

＜勤務地詳細＞
ニデックけいはんなテクノロジーセンター
住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全ての職種において、全国・海外勤務の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り