掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

金子コード株式会社

【静岡/浜松】技術営業 ※既存顧客メイン/営業未経験歓迎/年休121日/完全週休二日制/創業91年

正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡/浜松】技術営業 ※既存顧客メイン/営業未経験歓迎/年休121日/完全週休二日制/創業91年

【医療用カテーテル・チューブの技術営業をお任せ/「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日祝休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】

■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
医療用カテーテル・チューブの営業をお任せいたします。
具体的には下記業務をご対応いただきます。
・既存のお客様と打合せを行い、具体的な仕様を聞き取り、技術提案します。
・お客様の要望を社内に持ち帰り、開発、生産技術、成形の担当者と仕様について具体的に検討します。
・量産品の納期調整や見積書の提出もお任せします。
・不具合の発生時は、開発や品質保証担当と一緒にお客様に状況や是正内容を報告します。
・お客様の販売状況や予測を聞き、生産計画や売上管理に反映させることもあります。

※電線メーカーとして信頼を獲得してきた当社はカテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中です。
ひとつの商品や事業だけでなく、会社が未来に向かって活躍できるよう、新しいチャレンジに意欲の高い企業です。

■当社製品がお客様から選ばれる理由:
一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。

■当社の魅力:
・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。
・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。
・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場での業務経験
(生産技術・生産管理・品質保証・品質管理・製造・技術営業など)

勤務地

<勤務地詳細>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~380,000円

<月給>
210,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇・介護休暇 他

会社概要

事業概要

【電線ケーブル事業】(1948年~)
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。

所在地

〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5

設立
1948年11月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
59百万円
売上高

4,934百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011389042

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