掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/21(土)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

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【福岡/赤坂】IT法人営業◆GMOグループ/業界未経験可/家族手当あり/働き方◎/残業月20H◆

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【福岡/赤坂】IT法人営業◆GMOグループ/業界未経験可/家族手当あり/働き方◎/残業月20H◆

◆GMOグループ×プライム上場/導入数は15万店舗超え/通販・チケット等のコンビニ決済で多くの方が利用/言わずと知れた決済代行サービス◆

\業界未経験で上場企業のIT営業へ挑戦/
・ただ決済サービスを導入するだけでなく、顧客課題に応じた提案を行い、導入に向けた社内外の進捗管理、システムのカスタマイズなど裁量が大きなポジションです。
・2024年度の「働きがい認定企業」の選出で10度連続受賞となりました。研修体制の充実、成果と行動の両方を重要視した評価制度など、人材育成に強みを持つ企業です。
・週2回のリモートワーク、土日祝休みで残業も少ない環境です。基本転勤はなく家族手当(配偶者2万・扶養者5,000円/人)の支給もあり、腰を据えた就業ができます。

■業務内容
「PGマルチペイメントサービス」と称する弊社決済代行サービスの九州エリアにおける既存及び新規営業をお任せします。
提案相手は企画部門やシステム部門など様々で、相応の知識が無いと対等な関係は構築できませんが、その分、共創したサービスが世の中にリリースした際の喜びは大きいです。

▽具体的な業務内容
・新規のお客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
・新規/既存顧客へのテクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・協業するカード会社やITベンダーとの連携
※いずれの場合も弊社サービスの説明にとどまらず、先方の需要を実現するために必要な決済会社の調整やITベンダーのセッティングまで行います。

■組織構成
約30名が所属する拠点で、営業以外にシステムとサポート部門が在籍しています。
赤坂駅徒歩5分で、周囲に飲食店なども充実しており、通勤・営業・生活の便が良いオフィスです。

■営業職の魅力
<提案要素の多さ>あらゆる決済手段を兼ね備え、かつセキュリティなど周辺サービスもあるため、課題に応じた提案幅が非常に大きなポジションです。
<深い関係構築>決算書の読み込みやヒアリングを通じて、決済領域を超えた経営課題への伴走が必要です。一朝一夕ではない関係構築と長期で伴走できる点が魅力です。
<経営視点が身につく>大手顧客も多く、IR情報の分析/経営層との商談など経営視点に触れる機会も多いです。一般的な営業では得られない経験が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【Must要件】<業界未経験歓迎>
・法人営業経験


【Want要件】*以下いずれかに該当する方
・IT業界での経験(営業・エンジニア問わず)
・通販業界での経験
・金融業界での経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州オフィス
住所:福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~1,090万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~880,000円

<月給>
470,000円~880,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
休日勤務手当/深夜勤務手当/家族手当/親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)/ライフプラン手当/単身赴任手当/ライフプレミアム手当/職務手当/在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断 (人間ドックなど)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

会社概要

事業概要

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の
リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、、融機関・事業会社
へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩
発展に貢献しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F

設立
1995年3月
従業員数
853名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,323百万円
売上高

73,785百万円

経常利益
25,187百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393295

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