トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

事務職／残業ほぼ無し／健康保険担当（給付業務・予防接種対策など）／土日祝休み／年休122日

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■業務内容：
トランスコスモス健康保険組合へ出向頂き、健康保険に関する一連の業務をお任せします。スキル・ご経験を鑑みながら、下記いずれかの業務からスタートいただきます。
（1）給付業務
◆組合員対応
・健康保険証の発行業務
・扶養家族の申請審査業務
・加入・脱退の手続き
・組合員からの問い合わせ対応
◆保険給付関連
・病気や怪我などの保険給付に必要な事務処理
・組合員への確認事項のチェック
◆病院関連の事務処理
・保険料の計算、請求
・健康保険組合に届く請求書チェック・支払業務
◎電話での組合員とのやり取りが多く発生します。相手が何に困っているのか、何を求めているのかを察しながら正しい処理へと進めていきます。

（2）保健事業業務
◆定期健診業務
・請求書チェック＆作成、受診データ登録などの一連
・クリニックとの契約締結、予約管理
・健診データの管理、省庁への提出＆申請（年1）
◆予防接種対策
・インフルエンザ予防接種のクリニックヘの依頼
・関係会社への案内業務、月1の謂求対応、補助金申請、申請書のチェック対応、支払処理
◆特定健診、特定保健指導推進
40歳以上のメタボに引っ掛かった方に面談実施の管理、国への報告
◆保養所管理
・健保HPログイン申し込みから予約管理
・保養所との連携、保養所からの相談事（設備的なものも含めて）
・業者管理
◆機関誌作成
産業医、保健師への原稿依頼、チラシ案～印刷会社への依頼
◎業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今後の取り組みとして、ジェネリック利用促進の強化など新しい施策にもご参加頂く予定です。
◎上記他、経理業務（支払い処理等の入力、仕訳処理、収支管理など）や
庶務業務（契約書管理、保養所の資産・施設管理、台帳管理、備品管理、電話応対）など幅広くご対応頂きます。

■教育体制：
基本は先輩社員からのOJTで業務習得を進めて頂きます。また、健康保険に関する外部のセミナーヘの参加などで、知識向上を目指して頂きます。
※社会保険・健康保険の知識は必須ではありません。

■組織構成：
正社員7名、契約社員2名、派遣スタッフ3名、30代～70代までの幅広い年齢のメンバーが活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
外部とのやり取りを含む事務実務経験（目安2年以上）

■歓迎条件
★健康保険に関する事務経験のある方歓迎！
★社会保険・健康保険の知識は必須ではありません！

＜勤務地詳細＞
トランスコスモス健康保険組合
住所：東京都渋谷区東2丁目23番3号 タゴシンビル４階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク不可。100％出社勤務です

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は基本発生しませんが、状況に応じて突発的な残業に対応いただく可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金で運用

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時イニシャル研修～OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修等
■資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度、育児休業制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■健康診断
■グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 、産前産後休暇制度、育児休業制度