日研トータルソーシング株式会社

【九州選考・未経験歓迎】エンジニアサポート事務（CAD・製図等）未経験から専門スキルを身に着けられる

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～社員定着率97%/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000社）/安定成長を続ける技術会社～
■業務内容：
同社の自社研修施設にてエンジニアサポートへの必要な基礎知識、ドキュメント作成や製図、設計補助、実験・評価などの専門スキルを未経験から習得いただきます。技術的な経験・知見をお持ちでない方でもゼロから専門性の高いスキルを身に着けていただくことが可能、ゼロからものづくりキャリアをスタートできるポジションです。
研修期間中…給与支給はもちろんのこと、寮の使用が可能です。お休みも土日祝にてございますので、私生活との両立も可能です。
■入社時研修について
同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。
また社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。
＜入社後＞
自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。
座学でのビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの一連の業務を経験でき未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
・研修施設は東京（大田区）・名古屋（名古屋市中村区）・大阪（吹田市）の3ヶ所です。
現状は新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。
＜配属後＞
様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローします。
＜配属例＞
・製品をたくさん作るための、計画や体制を考える【生産技術】部門のサポート
・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート
・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート
・開発現場で使用する仕様書・手順書などの【ドキュメント作成】
・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】
・工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計業務】
・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　など
■年収例：
年収360万円（26才／業界経験1年）
年収448万円（28才／業界経験6年）
年収576万円（33才／業界経験11年）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキルをお持ちの方で、ものづくり業界で活躍したい方

■歓迎条件：
・営業・販売などの接客経験
・製造業界でのご就業経験
・Word/Excel/Access/Photoshop/Illustrator/CADなどPCツールの使用経験
・英語力等の語学力
・理系出身　※特に工業高校や高専（機電）、理工系大学出身者の方

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（九州エリア）
住所：福岡県、大分県、熊本県、長崎県のいずれかを予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・状況によってエリア外の地域を相談させて頂く場合がございますが、
できる限り応募者様のご希望を考慮させて頂きます。
・転居必要な場合、引越しにかかる費用は会社負担します（上限あり）

＜転勤＞
当面なし
基本的には配属先にて長くご活躍頂けるよう、転勤については最大限考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間…研修後は配属先プロジェクトにより異なります
■月平均残業時間：16.7時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※研修中は月給18万円となります（研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は弊社負担）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：当社規程による
寮社宅：自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主としてOff-JT（通信教育または当社テクノセンター集合教育等）による研修制度あり。

＜その他補足＞
・健康保険（自社健康保険組合）
・独身寮完備(家賃3.7万円・家具家電付ワンルーム)
・育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）
・退職金制度
・自社保養所（勝浦）
・ベネフィットステーション利用可
(ジム、レジャー施設、マッサージなどが特別割引価格で利用できます)
・人間ドッグや予防接種の費用補助
・健康保険フリーダイヤルの設置

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等
※5日以上の連休可能
配属先により前後する可能性はございます