株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【福岡】セキュリティエンジニア（マネジメント級）最上流から大手顧客に提案、要件定義や設計に携わる

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～一部在宅可／東証プライム上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業～
■お任せしたい業務
マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。
-お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出・分析・対策を行う業務
-お客様のセキュリティ向上をサポートする業務
-複数の事件の情報から全体像を描き、効果的な対策を検討する業務
-お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ課題に対し、提案・設計・導入を行う業務
★本ポジションの魅力
地方拠点ならではの、お客様との距離感の近いコミュニケーションが特徴です。お客様のニーズを満たすため、ベンダーフリーかつ最新のセキュリティ技術も積極的に活用し、提案・導入を行う機会が多数あります。また、IIJはセキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのがIIJで働く魅力です。
■当社の特徴：
・1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースにクラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。
・官公庁や大手／中堅企業を中心に幅広い顧客基板を持ち約10,000社への導入実績がございます。各業界TOP10企業のサービス浸透率は70～100％となっており、信頼性に高い評価を得ているほかシステム構築分野も顧客基盤と技術力を活かし、高い評価を頂いております。現在は自社クラウドサービスの「IIJ GIO」に代表されるように国内最大級のインターネットバックボーン上で最先端サービスを展開しています。
■組織と社風：
離職率は非常に低いです。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなくフラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
-Windows／Linuxの知識、操作スキル
-ネットワーク・TCP／IPプロトコル全般の知識
-セキュリティに関する資格（情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士など）
※上記に加えて、以下いずれか必須
-SOCまたはCSIRTでの業務経験、脆弱性アセスメントやペネトレーションテストツール
-インシデントレスポンス、ハンドリング、マルウェア解析
-セキュリティログ基盤（ルール作成、分析）、ElasticSearch、Splunkなどのログ分析基盤

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE3F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金　ほか

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会
■取引先との提携による各種優待
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等
※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします