株式会社スクロール３６０

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【浜松／未経験歓迎】物流代行の提案営業◆東証プライム上場Ｇ◆年休124日◆福利厚生◎◆物流のプロへ◆

【浜松／未経験歓迎】物流代行の提案営業◆東証プライム上場Ｇ◆年休124日◆福利厚生◎◆物流のプロへ◆

【連結売上高810億の東証プライム上場Ｇ／EC・通販事業をまるごとサポートする「通販ワンストップサービス」を展開／年休124日／完全週休二日制／福利厚生充実◎】

■業務概要：
市場規模約20兆円にもおよぶEC事業向けのサービスを展開するスクロールグループにおいて、法人顧客向けにEC・通販事業のアウトソーシングからシステム構築、マーケティング支援まで実施している当社。
EC・通販事業者が抱える課題へのソリューション営業（主に物流代行サービスの新規営業）を中心に行っていただきます。
物流支援で顧客の更なる事業成長を促進できる遣り甲斐ある仕事です。

■業務詳細：
（1）物流代行サービスの新規営業
当社の強みである創業80年を超えるスクロールグループがもつ通販ノウハウを活かし、3PL会社として事業者様からの要望や成長段階に合わせて、高いレベルでお応えする「カスタマイズ物流」をEC・通販を行っている企業へ提案していただきます。
営業先：テレビで放映されている通販会社や小売でECをされている企業など名の知れた大手企業から中小企業の物流部門など

（2）クライアント物流の管理業務
・クライアントへ物流に関する改善・提案
・在庫や入出庫、配送などに関係するデータを定量的に分析
・倉庫管理システム(WMS)の活用
・法人顧客、業務委託先、運送会社、資材会社等とのスケジュール調整
・アライアンスとの調整・折衝業務
※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや、冷凍冷蔵食品の企業様もあります。

■ポジションの魅力：
一般的な物流管理とは異なり、クライアントおよび社内への業務改善提案を積極的に行っていただきますので、物流管理と法人営業スキルの両軸のキャリアを積むことが可能です。

■今後のキャリア：
ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント（管理職）を担当していただきたいと考えております。

■当社について：
当社は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払までの通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社です。
全国各拠点に倉庫を保有しており、現在は100社以上の物流代行を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■必須条件：
・社会人経験がある方
・全国転勤が可能な方（主に春日部、つくばみらい、浜松、磐田、袋井、大阪）

＜勤務地詳細＞
SLC浜松西
住所：静岡県浜松市中区高丘西四丁目8番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～302,000円

＜月給＞
235,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験を考慮して決定します。
※上記年収は残業代20時間/月を含んでおります。
■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.45か月分）
※業績により別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限（職場から2km圏外の場合に適用）
家族手当：子ども手当1名につき1万円（小学校入学の前月まで）
住宅手当：世帯主手当有り（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、階層別教育、次世代管理職研修、管理職研修、各種資格取得金補助、セミナー参加費負担　等

＜その他補足＞
■表彰制度
■従業員持株会
■確定拠出年金
■退職金制度
■産前産後休暇制度・育児休暇制度・育児短時間勤務制度
■社員割引制度
■健康保険組合
■労働組合
■共済会
■リロ倶楽部
■社員食堂（浜松本社）
■服装自由　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など
■有給休暇…入社日3日、入社後半年以内10日付与
※半日および時間単位での取得可能