悠悠ホーム株式会社
【福岡/経験者優遇】不動産営業(売買・仲介担当)~17期連続増収中の成長企業~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計~建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇
■業務内容:当社では商品力を活かした100%反響営業のもと新築住宅販売を行っておりますが、多様化するニーズへ対応するため不動産営業部門も強化中です。用地仕入れや、土地・中古物件等(マンション・戸建て問わず)の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得等、不動産に関わる全般の業務となります。
□不動産売買や用地の仕入れ
過去のご購入頂いたお客様のライフスタイルの変化(ex:転勤など)に伴う物件売買のお手伝いや、土地の仕入れなど。
□物件仲介:同様にライフスタイルの変化に伴い、賃貸経営される方も増加中です。
地元の大野城市を中心に福岡市近郊での物件開発が中心ですが、お客様の増加に伴い北九州、久留米、佐賀、熊本、広島、横浜エリアなどにも徐々に拡大中です。また当社としても川上から川下の一貫したサービス体制を強化しておりますので、用地の仕入れや不動産売買といった業務から、建築頂いたお客様物件の仲介業務など、トータルにサポート出来る体制をより整えていく方針です。
■変更の範囲:当社業務全般
■就業の魅力
・残業20時間:働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割:会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度:アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
■当社の特徴・魅力
完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・売買仲介の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:以下いずれか該当する方
・営業経験がある方
・販売員経験がある方
・宅地建物取引士の資格がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
勤務地
春日原店
住所:福岡県春日市春日原東町1-2
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/春日原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
本人希望も考慮して配属先を決定いたします。
■変更の範囲:当社の定める場所
<転勤>
有
将来的に転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員/契約社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
未経験者の場合は契約社員での採用の可能性あり。契約社員の場合は1年契約となります。
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~247,000円
その他固定手当/月:20,000円~120,000円
固定残業手当/月:47,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
244,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
これまでのご経験をもとに提示されます。
※上記予定年収には想定残業代、車両持込手当などの手当を含みます。
※携帯電話支給
※営業実績に応じたインセンティブは別途支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給
家族手当:配偶者(扶養内):1万円、子:1名につき2千円
住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅:社宅制度あり。ただし、社内規定による。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて当面の業務を決定致します。
<その他補足>
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■車両手当
■営業手当
■赴任手当
■勤続手当
■各種資格手当
■社員旅行
■表彰制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
火・水曜、水・日曜(応相談可)
※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)特別休暇・慶弔休暇有
※年間休日108日+有休推奨日6日以上(2022年度実績)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。
創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。
実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。
今後は5年で300億円の売上(現在約140億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)にも注力しています。- 所在地
〒816-0931
福岡県大野城市筒井4-4-17- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
13,923百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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