旭化成株式会社

ITエンジニア/工場の製造DX推進の基盤づくり（生産管理システム等の企画・導入）【宮崎県延岡市】

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旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、旭化成グループの収益を支える数々の製品を製造しています。これらの工場のDXを推進していくため、各工場の状況に応じた（製造系）システム関連業務を一手に担います。

■具体的な業務内容
1.工場における製造系システムの企画（構想）
2.現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義
3.システム開発PJ管理（設計・開発・テストはベンダーへ依頼）
4.ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
5.システム保守・改善（現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他）

※製造現場と密接に連携し、本当に必要な『（製造系）システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。
※「自動化・スマート化が進んでいる工場」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・（製造現場への）提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫』で担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。
・旭化成グループの中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。
・旭化成グループで様々なフィールドのシステム企画・開発・保守ができます。工場と一体となって課題解決を検討し、対策・IT化を企画する業務です。製造力強化に向けてスピード感持って推進しその結果を体感することができます。WinWinの関係で感謝され、やりがいや感動が得られます。

＜望ましい業務経験/スキル＞
・工場やプラントなどモノづくりに関わるシステム関連業務経験
※製造系システム・生産系システム・物流関連システム・購買関連システムなどのシステム開発経験
・PG（プログラム製作・設計の実務経験と知識）としての経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等の経験を含む）としての業務経験（5年以上）
※製造系や物流系などのシステム経験は必ずしも必要ではありませんが、ご自身がこれまで経験されてきたことをモノづくりに活かす視点や、製造現場への興味・貢献意欲に期待しています。
■望ましい資格：
・情報処理技術者／プロジェクトマネージャー
・情報処理技術者／応用情報技術者　等

※歓迎条件については、職務内容の下部に記載

＜勤務地詳細＞
延岡地区
住所：宮崎県延岡市旭町
勤務地最寄駅：JR線／延岡・南延岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
≪2025年4月より敷地内全面禁煙／宴席中禁煙≫
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
＜月平均時間外労働＞20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育　等

＜その他補足＞
■諸手当：勤務地手当など
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有（利用可否については採用後の就業状況によって判断）など
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。