スズキ株式会社

【浜松・牧之原】四輪車のNVHに関する性能開発（振動騒音性能開発）※リーダー候補／WEB選考完結

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四輪車の開発段階における振動騒音性能開発（法規適合含む）に関わる業務をお任せします。お客様が求める車の音（法規適合含む）や振動の性能目標を設定し、その目標を達成させるための提案を行う業務になります。

■具体的には：
・テストコース走行による性能目標設定や提案確認（相良コース）
・開発車（EVやハイブリット）の対策の先行提案（本社）
・騒音法規適合に向けた解析や実験結果のとりまとめ（本社および相良コース）

■採用背景：
車両開発がEVにシフトし、より静粛な車両が求められる中で、高精度の性能予測・評価が重要となっており、こうした新しい業務にチャレンジする新しい力が必要となっています。

■部門のミッション：
振動騒音に関する業務は、お客様が車に乗って直ぐにわかる性能であり、この商品性を左右する欠かせない重要な仕事です。更に騒音法規に適合した車両開発は、車を販売するためには必須な業務であり、また、量産バラつきまで考慮した車作りを目指して業務を遂行しています。

■キャリアプラン：
・将来的には振動騒音性能のチームリーダーやマネージャーをお任せします。
・海外の各種路面やテストコース走行にてお客様に満足いただける車両を開発し、雑誌社や評論家、お客様に開発した新型車両の良さを知ってもらう達成感は格別です。

■入社後の教育体制：
最初は勉強のため相良コースに勤務し、2～3年実験を行います。その後、車両開発や認証業務などを相良コースや本社で行います。希望があれば本社への異動が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・完成車メーカ、大手部品メーカなどで振動騒音の性能開発経験（2年以上）
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高専卒以上

■歓迎条件：
危険物取扱（乙4または丙種）、低電圧作業者資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者丙種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
相良コース
住所：静岡県牧之原市白井1111
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
入社後2～3年は相良コース（職務内容欄参照）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子育て支援手当あり
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
■制度：通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等
■施設：独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜（年数回出勤あり）、日曜、年末年始、夏季、GW休暇