パーソルホールディングス株式会社

デジタル戦略リード・データビジネス企画(管理職候補)~数十億の大規模投資／リモート可~

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グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年10月時点で約90名規模の組織となりました。さらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。　
・DX企画部 SBUビジネス企画室はその中でも事業・サービス企画をグループ個社と共に立案・推進し、成果創出することをミッションとしています。
※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。　

■業務詳細
急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・CoE内、他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

■魅力/やりがい
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です
・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです
はたらく環境：
・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます
・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しております。社員の主体的な働き方が選択できます（リモートワーク率85％)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
・データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験
・顧客課題解決の企画提案経験

【歓迎要件】
・人材業界でのビジネス企画/デジタルサービス企画ののご経験験
・PL責任を伴う事業企画、推進経験験
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・デジタル系、データ系の企画提案をお持ちの方（社内外問わず）
・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ち？

＜勤務地詳細＞
本社（パーソル南青山ビル）
住所：東京都港区南青山1-15-5
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間は所属部署によって異なる（上記または10:00～19:00）残業月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修


＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく
【その他】複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇