スズキ株式会社

【浜松】調達戦略本部内にて購買契約に関わる業務・調達管理業務をお任せ◆フレックス制／在宅勤務制度有◆

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■業務概要：
取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、またはそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わっていただきます。
また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行っていただきます。

■業務内容詳細：
◇取引先との契約締結交渉
◇基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務部門が作成します）
◇契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理
【その他の管理業務例】
◇調達戦略本部内のISO9001対応
◇調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
◇支払い、請求に関する処理
◇各種集計業務

■部門のミッション：
調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。
刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。

■配属部署：
・調達戦略本部　サプライチェーン推進部
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可／利用頻度（平均）：週1回
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で営業の仕事をされていた方などが、当部門の仕事で活躍されています。

■教育体制：
（1）実務担当者とペアを組んでのOJT（ノウハウを吸収しながらの業務実践）
（2）調達部門の導入教育受講
（3）業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加
◇社内の研修・教育例
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。

■仕事のやりがい：
・調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。
・部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。
・調達関連法規（下請法、独禁法、下請中小企業振興法）の知見を身に着け、専門家として活躍できます。
※将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーの調達部門に関わる業務経験を3年以上有する方
・メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験3年以上有する方
・普通自動車運転免許証（AT限定可）

■歓迎条件：
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：500点以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス適用可否は配属職場による
・残業 有
・残業手当 残業時間に応じて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子育て支援手当あり
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

＜その他補足＞
<資産形成>財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
（奨励金付与率 100%）
<車両購入補助>従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付
<両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育
児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月 7,500～15,000
円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
<その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、GW・夏季・年末年始休暇　各9日
※その他リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇あり
※初年度有給日数は入社月により異なる（3～10日、翌年以降16日～20日/年　付与）