株式会社イノアックコーポレーション

【愛知(武豊)】配合・製造技術マネージャー（マイクロセルウレタンフォーム「SlimFlex」）

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《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
イノアックグループの中核企業でマイクロセルポリマーシートの製造・販売を手掛ける株式会社ロジャースイノアック（RIC）への在籍出向となります。

■仕事内容：SlimFlexの開発部門にて管理職または管理職候補として業務を行っていただくことを予定しています。
メインミッションは、技術課メンバーのマネジメントとなります。（業務の指示だし、不具合対応、課員が自由な発想を持ってチャレンジできる雰囲気の醸成等）※実務についてはメンバーが概ね実施できる状況
その他、一部顧客とのやり取り、開発テーマの抽出などの業務ございます。

■組織構成：
ロジャースイノアック全体は約60名が在籍しており、内、今回配属予定の技術課は約12名となります。
配合開発＆製造技術をメインで行うチームが10名、プロセス開発を行うチームが2名と分かれています。
※配合開発＆製造技術をメインで行うチームのマネジメントをお任せする予定です。

■採用背景：
異動の兼ね合いで1名減員となり、現在兼務者がマネジメントを担っている状況です。
技術的な知見を活かしながら、メンバーマネジメントを行っていただける方を募集します。

【SlimFlexとは】　
高密度で、極めて微細、且つ均一なセル構造を有した高機能ウレタンフォームです。
特徴…他の発泡体に比べ、圧縮残留歪が非常に小さく、長期間の圧縮に対しても高い復元性を発揮するため、防塵・防水機能を要するシーリング材として幅広い用途に対応できます。
用途例…家電ドアパッキン／AV機器スピーカークッション／電子機器FPC基盤押さえクッション等

■魅力ポイント：
日本海外大手メーカーへのスペックイン活動を通じ、最新の技術・製品トレンドに接することができます。

■配属部門：株式会社ロジャースイノアック（RIC）武豊工場
アメリカのロジャース社と日本のイノアックコーポレーションとの合弁会社となり、マイクロセルポリマーシートの製造販売をしています。様々な業界・製品使用されています。（自動車、エレクトロニクス、コンシューマ等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・薄物（高密度）形状の製品に携わり配合開発知識を有している方
・メンバーマネジメントやリーダーの経験がある方（人数不問）

■歓迎要件：
・発泡体シートの配合に関する知見経験がある方

◇製品例：ノートパソコン等モバイル製品のシール材／靴、野球グローブのコンシューマーやインソール／自動車のコンソールクッションやエアコンのシール材 等

＜勤務地詳細＞
(株)ロジャースイノアック　本社・武豊工場
住所：愛知県知多郡武豊町字梨子ノ木9番117
勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
※イノアックの事業所内での勤務となり、給与や昇給・制度・福利厚生などはイノアックの制度を使用します。また、「出向だから不利」等は全くございません。

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200～500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり