ユニファ株式会社

『ルクミー』のICTソリューション営業◆週2在宅・年休123日／保育園の課題をICTで解決する企業

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【保育×ICTで『子どもともっと向き合える環境』を整える！／全国47都道府県・シリーズ2万件以上の導入実績／メディア掲載多数の注目企業／週2リモート・年休123日で働き方◎】

■『ルクミー』とは？
「子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支えたい」という想いから始まったサービス。
アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。
全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績があり、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指してサービス提供しています。

■業務詳細
保育施設に向けて、『ルクミー』シリーズの導入提案から導入後のサポートまでを担っていただきます。
＜具体的には＞
・保育園、こども園、幼稚園などのニーズヒアリング
・お客様ごとの課題に沿った機能選定、提案資料作成
・見積書作成など、導入時の各種契約業務
・導入後の利用状況確認、利用率向上やサービス追加などの施策立案

■入社後の流れ
入社後は出社メインとなりますが、先輩社員が必ず1名つき、二人三脚で独り立ちまでサポートします。
商談同席・チームメンバーとのロープレを交えながら、業務フローやサービス理解を深めていただきます。
不動産業界や自動車販売など、異なる業界から入社された先輩社員も所属しています。

■組織構成
課長1名、主任3名、メンバー10名が所属しています。
20代後半～30代後半の年齢構成で、子どもがいるメンバーも在籍しており、チームとして保育環境の向上を目指し活動しています。

■同社について：
同社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことを目指しています。
登降園管理や検温・記録、帳票管理など、保育士さんの業務は非常に多く、業務負担が大きい職場環境になっています。
同社は、業務のデジタル化や無料オンライン研修など、ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間を増やせるように、サービス提供を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・営業経験（目安2年以上／法人個人問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※スライド勤務（時差出勤）相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規程有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発補助（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり

＜その他補足＞
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（入社後すぐに1日付与）
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・生理休暇
・結婚休暇
・育休・産休
・看護・介護休暇