掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

大和工業株式会社

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【兵庫・姫路】人事(研修・育成・採用担当)/東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー

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仕事内容

【兵庫・姫路】人事(研修・育成・採用担当)/東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー

■業務内容:
・採用/研修/育成担当として下記の業務をお任せいたします。
・社員教育研修制度の企画立案/運用
・戦略的人材育成制度の企画立案/運用
・グローバル人材育成制度の企画立案/運用
・サクセッションプランに基づく次期経営人材の育成制度企画
・プロフェッショナル人材の育成制度の企画立案/運用
・高度技能人材・マイスター人材の育成制度の企画立案/運用
・新卒採用(大卒/高卒)、キャリア採用
※ご経験に合わせて業務アサインいたします。

■当社について:
・東証プラム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。
・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。
・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。

■当社の魅力:
・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。
・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)
・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国/タイ/韓国/ベトナム/中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。

■大和工業グループについて:
・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・社員教育/研修または人材育成業務経験(年数不問)
※採用業務経験は不問です
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎:
・製造業での人材育成業務のご経験
・労働社会保険諸法令の基礎知識

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市大津区吉美380
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■通勤手段:
・車/自転車/バイク通勤可能
・無料駐車場/駐輪場完備

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
・非管理職

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・非管理職は時間外手当を別途支給
・末締め当月25日支払い
■年収補足:
・上記想定年収
■モデル年収/非管理職(残業20時間込み・諸手当含まず):
・30歳:720万円
・35歳:810万円
・40歳:900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・退職一時金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別/目的別教育
・エルダー制度

<その他補足>
■寮・社宅詳細:
・単身者:
・社有寮(月8500円/水道光熱費/インターネット/駐車場代込み)
・借上寮(自己負担:家賃の20%(上限あり)
・家族ありの方:
・社有社宅(月40,000円程度/3LDK/駐車場込み)
・借上社宅(自己負担:家賃の40%(上限あり))
■入社時転居費用:
・入社時転居費用/旅費は全額会社負担(条件あり)
■その他手当:
・役職手当
・資格手当
・特殊勤務手当
■退職金制度:
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社直後20日付与(初年度は入社月により変動)
■休日補足
年末年始/夏季
上記年間休日数:2024年度
■その他休暇
アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可)
他休暇制度有

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
(1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
(2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
(3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目

所在地

〒671-1192
兵庫県姫路市大津区吉美380

設立
1944年11月
従業員数
4,200名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,996百万円
売上高

180,438百万円

経常利益
90,494百万円
平均年齢
39.04歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011481675

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