掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/10(火)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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★会社説明会&選考会★インフラエンジニア<上流工程/夜勤なし/リモート可>◆運用設計/200-1

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

★会社説明会&選考会★インフラエンジニア<上流工程/夜勤なし/リモート可>◆運用設計/200-1

□■運用の上流に挑戦!/手厚い研修・未経験同期多数/平均残業時間20時間とWLB◎/育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発■□

通常の選考よりも手厚く会社説明会を実施する選考スタイルとなっております。お気軽にご応募ください!

■選考内容詳細
・15分 求職者様への会社説明(企業概要、業務内容、キャリアパスなど)
・45分 求職者様のご経験・転職理由等のお伺い

■業務概要:
大手通信会社約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを当社1社で請け負っています。ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理をお任せします。お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■業務詳細:
どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。
・運用ソリューションの提案、要件定義、見積り業務
・運用プロセス(監視、業務フロー、手順等)の設計
・運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務
・運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処
・運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催
※配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。その後上位業務への配属となるため、上位業務未経験(運用設計、運用SE等)の方でも安心してご応募ください。

■求められる成果物や成果:
・運用設計書、要件定義書、手順書(業務フロー)、管理表(機器管理リスト)等の資料作成
・顧客向け提案書、報告書(運用実績、運用分析)
・お客様と合意した品質レベルの担保

■ポジションの魅力:
・クラウド、サーバー、音声/モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができる

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・ネットワーク、サーバー(クラウド含む)アプリケーション等、運用/監視経験(1次対応を含む)1年半以上

■歓迎条件:
・お客様課題に対し、改善提案を実施した経験(パワーポイント、Excel等での資料作成)
・資格取得者(ITパスポート、CCNA、LPIC、LinuC、基本情報技術者等)

==下記のようなご経験の方活躍中!==
社内SE/運用エンジニア/テストエンジニア/テクニカルサポート/ネットワーク・サーバーエンジニア

勤務地

<勤務地詳細1>
赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
480万円~568万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~317,000円

<月給>
270,000円~317,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間の想定残業手当を含んだ金額です。
■給与改定:年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
デジタル研修、リーダー研修、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当など

<その他補足>
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、産前特別休暇 等

会社概要

事業概要

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

設立
1977年9月
従業員数
18,253名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

110,794百万円

平均年齢
37.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011483969

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