掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/12/4(水)

株式会社巴川コーポレーション

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【静岡市・化学知見保有者歓迎】反射防止フィルム等の製品開発職 ◆ニッチトップ級シェア製品有

正社員
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仕事内容

【静岡市・化学知見保有者歓迎】反射防止フィルム等の製品開発職 ◆ニッチトップ級シェア製品有

~東証スタンダード上場/グローバル高機能性材料メーカー/世界トップクラスシェア商材/売上高336億円(2023年度)/業種・職種未経験歓迎~

■業務内容:
・世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN株式会社と共同運営するグループ会社株式会社トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムにて、主にディスプレイ関連(反射防止フィルム等)における開発、生産技術業務をお任せします。
・お客様要望に対し既存製品の仕様変更(設計、技術検討)~製品化までトータルでお任せします。
※株式会社巴川コーポレーションに採用後、トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルム出向となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働く環境:
・配属部署は10名で構成されており、30~50代のメンバーが中心となります。
・静岡地区は社有社宅・借上社宅・独身寮があり、IUターンの方にも働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴:
・電子材料事業:光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発、製造、販売
・機能紙事業:電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発、製造、販売
・画像材料事業:トナーの開発、製造・販売
・その他:icasを初めとした新素材、新技術の開発

■当社の魅力:
・ニッチ市場をターゲットに展開、トップシェアの商材を多数持ち、製紙業界の合併劇にも影響されない独立路線を歩んでいる会社です。
・半導体チップとプリント基板をつなぐ「リードフレーム固定用テープ」は、世界シェアの90%以上を占めています。
・コピー機用トナーでは、専業メーカーとしては生産量世界トップクラスです。
・磁気乗車券(自動改札用切符)、磁気定期券、磁気通行券などの特殊用紙でトップシェアを持っています。
・業界に先駆けて、技術研究所を設立(1949年)し、1991年には専問の電子材料(電子材料用接着剤・テープ)研究所を設立しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~
■必須条件:
・大学or大学院で化学を専攻されていた方(又は化学系の知識がある方)

■歓迎条件:
・フィルムや電子材料製品の開発、処方設計、生産技術経験 
・電子材料製品を取り扱うコーターでの業務経験
・化学系製品の開発、生産技術経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡事業所
住所:静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/用宗駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~377,000円

<月給>
250,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与 : 年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限12,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄に補足
住宅手当:※福利厚生その他欄に補足
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度、教育研修制度、語学教育費補助制度、通信教育費補助制度

<その他補足>
■子育支援手当:子供1人あたり 10,000円/月
■扶養手当:65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円/月
■社宅制度:
静岡地区:社有社宅・借上社宅・独身寮
東京地区:借上社宅(※入居要件適用者のみ)
■健康診断(最終面接後、当社負担にて受診いただきます)
■社員持株会
■健康保険組合、労働組合
■育休・産休・時短制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄
■共済会(各種給付制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日(出勤日もあり)、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休職、介護休職
■有給休暇:入社日に応じ付与(初年度最大付与日数14日・以降最大付与日数20日)

会社概要

事業概要

■概要:一言でいえば「中間素材」のメーカーです。世界初・日本初の製品および技術を多数開発し保有する開発型企業です。創業以来、「電気もわかる化学屋」という強みがあり、製紙会社としては類のない、エレクトロニクス系の事業を中心に展開しています。電気絶縁紙・電気通信用紙の創製以来、100年以上にわたって「電気物性評価技術」をベースに、「抄紙」「塗工」の両プロセスを培ってきました。開発力と技術力、そして「ものづくり」の進化を続け、単に製品を供給する企業にとどまらず、研究開発プロセスや生産プロセスというサービスも提供しています。

所在地

〒104-8335
東京都中央区京橋2-1-3

設立
1917年8月
従業員数
1,285名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,122百万円
売上高

34,170百万円

経常利益
2,151百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011488190

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