株式会社セキュリティロード

【熊本／八代市】営業所所長候補◆新規顧客開拓・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修充実／37年黒字

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【U・Iターン希望者歓迎／創業から37年間黒字経営／交通誘導部門で宮崎県トップクラス】

■業務概要：
将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上け管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務：
（1）営業業務
・新規顧客開拓
・取引先訪問、現場打ち合わせ
（2）教育業務
・運営スタッフ(警備員)の面接や採用、教育や育成
（3）業績管理業務
・目標管理
・売上け管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のキャリアバス：
研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるのて安心して働いていただけます。
1人立ちいただいた後は、所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。

■教育制度：
・1～3ヶ月目…OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類や規制について学んでいただきます。
・4～5ヶ月目…営業業務の契約書、見積書やアプローチ方法について学んでいただきます。
・6ヶ月目…実際に運営やマネジメントを行っていただきながら立ち一人を目指します。

■当社で働くメリット／魅力：
（1）取引実績多数、安定経営
約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。
交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、安定した収入を求めている方にはピッタリです。
（2）キャリアパスが豊富
事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富です。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc.
幅広いキャリアの可能性が広がっています。
（3）充実の研修制度、サポート体制
業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験、もしくは、なんらかのマネジメント経験

■歓迎条件：
・エリアマネージャーやSVなど、管理業務やマネジメントの経験
・指導教育責任者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
八代営業所
住所：熊本県八代市東片町255 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車、バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5,000円／月は基本給に含まれる
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内スキルアップ研修（営業研修／理念l研修／KPI研修）
■資格取得制度
■社外セミナー参加提供

＜その他補足＞
■車通勤可（駐車場あり※無料）
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■3大疾病サポート保険加入（保険料全額会社負担）
■事業活動総合保険
■社用車あり
■定期健康診断
■制服貸与
■慰労会・懇親会（BBQ、忘年会ほか）
■上司と部下の懇親会費用負担
■Welcomランチ入社当日
■各種リース（SERリース）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休二日制（隔週土曜日、日曜日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇