株式会社NEXT ONE
【渋谷/年収700万~】経営企画(課長)◆IPO準備中◆得意分野からお任せ◆経営企画~DX推進まで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備中・成長中の組織で新規事業開発にも携われる!年収700万円~/経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジション】
■魅力
既存事業/新規事業にわたり重要な経営課題の解決に関わるため事業への深い理解を持ちつつ、全社的な視点から課題に切り込むことが求められます。
IPOの実現に向けて上場準備を行っておりますので、それに関連する業務もございます。
M&A戦略も成長のために重要であるため、M&Aに関与した経験、PMIをリードした経験があれば、経験を活かしてご活躍頂けます。
■業務詳細
・ローリング中期経営計画の立案、年度予算の作成、修正予算の立案
・中期経営計画の進捗管理、予実管理(着地予想、差異分析、対策立案)
・管理会計の整備、KPIの設定・管理、OKRによる事業推進
・取締役会や経営会議における審議内容の企画・立案、資料の作成(管理資料、提案資料)
・既存事業/新規事業の経営課題の解決
■直近のお任せしたいこと
既存事業の中では小売電気事業の割合が高いため、市場動向の分析からターゲット顧客の見直し、情報システムの改修等といった業務を通じて電力事業の収益体質の強化に貢献していただきたいと考えております。
ストックビジネスとして重要性が高いウォーターサーバー事業に関しても、同じく市場動向の分析から業務改善・DXに至るまで、幅広い業務を担当して頂きます。
■組織構成
経営企画室の経営企画課への配属予定となります。現在は1名(室長、40代)のみですが、業務と組織の整備を急速に進めています。
そのため、ご入社いただく時期によっては、先に部下となる人材が採用されていたり、隣接する課が設置されていたりする可能性があります。
■当社について
◎戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する
NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
◎持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む
地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティング業務の経験(戦略、事業立案、経営企画等)
※社内の経営や事業推進、戦略に関わった類似経験のある方は上記に限らずご応募ください
・マネジメント経験(人数問わず)
★常に複数の部署の方とのコミュニケーションを維持しますので、コミュニケーション力が必要です。
■歓迎条件
・数字の効果検証経験
・事業企画の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~280,000円
その他固定手当/月:230,000円~434,300円
<月給>
500,000円~714,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(渋谷駅から5駅以内)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修
<その他補足>
【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断(年・健康診断1回)/社内イベント( 全社総会 など)/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/お弁当支給制度有(毎日の昼食時)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。
■コンシューマープラットフォーム事業
消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。
■スマート農園型障害者雇用支援事業
農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 企業URL
http://nx1.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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