掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

山下医科器械株式会社

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【佐賀/鳥栖】社内システム構築・運用(社内SE) ~土日祝日休み/残業月10h程/賞与実績5か月以上

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【佐賀/鳥栖】社内システム構築・運用(社内SE) ~土日祝日休み/残業月10h程/賞与実績5か月以上

~地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社/土日祝休み/手当も充実で働きやすさ◎~

■業務内容:
社内システム利用環境の構築、保守、改善業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的には…>
◎社内情報システム運用・管理・保守
◎サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守
◎社内IT機器関連の問合せ対応(ヘルプデスク業務)
◎情報セキュリティ対策
◎基幹システムの保守・改善(営業・物流・物流管理系システムなど)など

※業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。

■本ポジションの魅力:
・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。
・経験問わず積極的に応募を受け付けます。(未経験者も安心のOJT研修あり)
・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担+10万円を入社時にお支払いします。

■組織構成:
情報システム室 開発課:7名(20代2名、30代2名、40代3名)

■教育体制:
入社後はOJTにて教育します。まずは同社の全体像や業務を理解して頂き、少しずつ業務お任せしていきます。

■当社について
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・社内SE経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験がある方
・情報系の学部学科をご卒業されている方で自己学習等を行っている方

勤務地

<勤務地詳細>
鳥栖SPDセンター
住所:佐賀県鳥栖市蔵上町127-1
勤務地最寄駅:長崎本線/新鳥栖駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
JR「新鳥栖駅」より車4分/JR「鳥栖駅」より車8分※マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間実績:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月間は賞与・退職金の算定期間外となります。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~250,000円

<月給>
191,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により優遇します

■昇給:年1回(6月)
<モデル年収>
・25歳/一般職:350万
・28歳/一般職:400万
・30歳/主任職:450万
※(基本給+各種手当+時間外手当)×12ヵ月+賞与2回計にて算出

■賞与:年2回(7月、12月)※直近の実績6.9ヵ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
家族手当:10,000円(当社規程による)
住宅手当:20,000円(当社規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者研修
・OJT制度
・階層別研修
・資格取得サポート
(業務上必要な資格の受験料およいテキスト代の会社負担)

<その他補足>
■確定拠出年金
■慶弔関連サポート
■社員持株会
■長期所得補償保険(LTD)
■入社時転居が必要な場合は引越費用会社負担。入社後に赴任手当10万円支給
※東証スタンダード上場グループ企業で、安定した経営基盤と手厚い福利厚生制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※年に3回程度土曜日出勤有
※冬季休暇(年末年始)、GW休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(産前産後、育児、介護など)、リフレッシュ休暇(型連休も取得可能)

会社概要

事業概要

■事業概要:
医療機器の販売、レンタル、リース/理化学機器の販売/医療事務コンピュータの販売/医療設備器械の販売/動物用医療機器の販売/医薬品の販売/在宅介護機器のレンタル並びに販売/物流システムの開発並びに物品管理の運用/医療廃棄物処理業/医療機関のコンサルティング/前号に付帯する一切の業務を行っています。

所在地

〒857-8533
長崎県佐世保市湊町3-13

設立
1950年4月
従業員数
525名
上場市場名
非上場
資本金
494百万円
売上高

68,058百万円

経常利益
1,205百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011504706

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