掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/5(木)

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【沖縄・県庁前駅】ビッグデータ分析基盤(構築・設計・開発)エンジニア◆プライム9割以上◆住宅手当有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【沖縄・県庁前駅】ビッグデータ分析基盤(構築・設計・開発)エンジニア◆プライム9割以上◆住宅手当有

■仕事内容
DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、
ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。
最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析する
システムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで
プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。

また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、
この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。
Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。

●ビッグデータ分析基盤(構築・設計・開発)エンジニアの主な業務
・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス
・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計
・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発
・BIツールを用いたダッシュボード開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ
業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく
ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております

※職務内容変更:有
※変更の範囲:会社の定める業務


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データベース設計の経験がある方
・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験がある方
・Java、C#、Python、R いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄支社
住所:沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル8階
勤務地最寄駅:ゆいれーる線/県庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務地の変更可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

<転勤>
当面なし
本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は18:00~(17:30~18:00は休憩)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

給与

<予定年収>
430万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~670,000円
その他固定手当/月:15,000円~21,500円

<月給>
275,000円~691,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
■昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度有
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当:世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上経過者が対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■役職手当、資格手当 等
■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)
※年2回社内式典のため土曜日出勤が有ります。

会社概要

事業概要

■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F

設立
1985年3月
従業員数
3,533名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

130,350百万円

平均年齢
34.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011505363

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