ベース株式会社

ライン部長候補(システム開発部門)※年率120％成長中！プライム上場SIer／創業以来黒字

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★会社の経営を牽引するライン部長候補／国内大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすく風通しの良い環境★

■本ポジションについて
金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、PMとして業務を行いながらライン部長を目指していただきます。
「部長補佐制度」という部長育成制度に最低１年ご参画いただき、育成・研修期間終了後の試験に合格した後、ライン部長に就いていただきます。
※部長就任後は25名～30名程度の部員マネジメント、案件獲得に向けた商談、部門で抱えているPJのリスクマネジメント等をご担当いただきます。
※業務変更の範囲：当社の定める業務

■会社の経営方針／採用背景：
「営業利益100億円」の実現のため、毎年20％利益成長を掲げ実現しておりますが、その背景には部門経営責任を担う部長を「芝生戦略」を以って増やすという組織戦略があります。
当社は20％成長を実現するために部門経営責任を担う部長を毎年20％増やすことが重要と捉えており、「部長補佐制度」により毎年５名程度の部長が誕生しておりますが、「営業利益100億円」の早期実現のため、今回初めて「部長候補」を募集することとなりました。

■案件例：
・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守
・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築（モダナイゼーション）
・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発
・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード
※特定業種（金融・産業・流通・モビリティ・社会公共・通信キャリア等）及び日本大手企業にフォーカスしており、いずれも国内トップシェアを占めるプライムSIerから請け負っている案件です。

【現場主体による即断即決で裁量◎】
同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。ライン部長は部門経営責任を担っており、裁量も大きく「経営に興味がある」という方にピッタリの環境。

【安定した経営基盤】
高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
(マネジメント目安：10名以上、またはプロジェクト規模目安：200人月以上。言語や業種は問いませんが、アプリケーション開発における設計～開発～リリースまでの一連のご経験必須)
・顧客との折衝／交渉経験

▼活かしやすい開発技術等
Java、C、C＋＋、VB.NET、
SAP（S4/HANA、BTP）、ServiceNow、Salesforce、AWSなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし
※勤務地変更の範囲：当社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション

＜その他補足＞
社員持株会
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（6日）／夏期休暇（2日）／有給休暇／慶弔休暇