日鉄エンジニアリング株式会社
【北九州/転勤無】材料防食技術開発 ※日本製鉄G/平均勤続年数22.6年/グローバルな事業展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム上場の日本製鉄G/平均勤続年数22.6年/防食技術の研究開発経験お持ちの方へ/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開~
■採用背景:
技術開発研究所材料防食技術室では、全社的な脱炭素取組みで重要なプラント(CO2分離回収、メタネーション、アンモニア脱水素等)の材料選定、従来商品のO&M、EPCのLCC低減を目的とした技術開発、品質トラブルの未然防止のための技術支援に取り組んでいます。事業強化を目的とし、時期室長候補となる人財を募集します。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・材料防食技術(腐食、摩耗等の材料劣化現象の予測技術、金属、表面処理材料の適正化)開発の計画、実行、および管理
・本技術分野の中長期ロードマップの策定
■就業環境:
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。
■福利厚生:
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
■当社について:
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。
【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)
【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・材料または防食技術の研究開発に従事した経験を有していること
・企業、大学にて材料または防食技術の研究開発に従事した経験を有していること
■歓迎条件:
・英語力(技術資料の読み書きレベル)
・材料、機械または化学系の修士・博士号
勤務地
北九州技術センター
住所:福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 北九州技術センター
勤務地最寄駅:鹿児島本線/九州工大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~650,000円
<月給>
500,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険:介護保険あり
退職金制度:同社制度により勤続3年以上から支給
<定年>
65歳
役職定年なく、60~65歳の減収率は平均15%です
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
(1)社員一人ひとりのプロフェッショナル化
(2)組織としてのチームビルディングを会社として支援
<その他補足>
・各種社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・退職金
・寮、社宅
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇 等
※有給休暇:入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与
会社概要
- 事業概要
■企業について:
「その情熱で、先端へ」―――。
これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。- 所在地
〒141-8604
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 1,453名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15,000百万円
- 売上高
409,200百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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