三菱電機ソフトウエア株式会社

※横浜/鎌倉【自社内開発/第二新卒歓迎】システムエンジニア （海上自衛隊向け情報システム）

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防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、ソフトウェア開発・維持をご担当いただきます。

■業務詳細：
・顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程
・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Java、JavaScriptなど）、単体/結合試験
・HW調達、組み上げ（キッティング）、市販ソフトウェア等インストール、現地への設置作業
・工場内システム試験・海上自衛隊施設での動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業
システム開発は、数名～数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。

■魅力：
・時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月と働きやすい環境です。
・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。
・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。
・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。

■教育体制：
入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、開発環境及び
開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。（150以上の技術研修を保有）
試験や保守フェーズでは、海上自衛隊施設にて確認を行うため、安全保障最前線の緊張感と共に、仕事の達成感はひとしおです。

■配属について：
配属先は、電子システム事業統括部　鎌倉事業所（勤務地：鎌倉または横浜）です。
※全体で約700名が勤務しており、内200名超が防衛部門に所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オブジェクト指向設計に基づくプログラミング（Javaなど）でのご経験
・もしくはSIerとして汎用計算機などのシステム構築や保守のご経験

＜勤務地詳細1＞
鎌倉事業所（横浜西事務所）
住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
鎌倉事業所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋792番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール江ノ島線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
メイン勤務地は横浜、一部鎌倉となります。
【変更の範囲】会社の定める場所※
　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■セレクトプラン（宿泊／スポーツクラブ、書籍／医薬品購入費補助等）
■三菱電機グループ福祉サービス（各種保険、クレジットカードの加入、旅行の手配等）
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇は入社月に応じて2～20日を付与。
・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇（社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日の休暇取得）※時間単位年休制度有。