林テレンプ株式会社

【豊田市】研究開発（調光ウィンドウ／自動車窓ガラス用フィルム）／世界トップ級のTier１サプライヤー

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【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】

■MISSION：
配属の開発統括研究部は、当社の新しい柱となる技術シーズを見つけ製品化まで導く研究開発の部署となります。その中で、今回のポジションでは「調光ウィンドウ※」と呼ばれる電流制御により光の透過率を可変するデバイスの開発を担っていただきます。
※電気自動車（EV）や自動車の窓ガラス用に、夏の高温の原因となる赤外線を99%遮断するフィルム。車内温度の上昇を抑え、空調などの消費電力を減らします。（特に、EVはデザイン性や娯楽性を高めるため、窓の面積が増えることが想定されており、省電力技術を武器に採用車種が拡がる見込みです）

■職務詳細：
・調光ウィンドウの特性向上、新規機能に繋がる研究開発
・試作トライ、評価、技術レポートの作成・報告
・社内関連部門との連携や設備及び材料メーカー、研究機関との共同開発推進

■職場環境
若手からベテラン社員まで幅広く活気のある職場です。上下関係なく技術的なディスカッションを定期で行っており、また、独立系企業として研究開発におけるロードマップを策定しながらも自由なアイデアを大切にしておりますので、自分のアイデアが活かせるチャンスが多い環境です。特に材料系や電気系の方々が在籍しております。

■当社について：
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。

＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート
※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必要経験:
・工業製品の開発経験がある方（業界・製品不問）

■歓迎経験：
・化学／電気などの研究や開発経験がある方
・自動車業界での研究や開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
林テレンプ　事務棟
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月60,000円まで
家族手当：配偶者18,000円、子供4人目まで5,000円
寮社宅：社有独身寮（豊田市）：月5,000円・30歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発（資格取得など約130講座）
・通信教育費用補助
・入社後のOJT
・社内公募（手上げ式の異動制度）

＜その他補足＞
独身寮
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助（年4回まで）
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

試用期間終了後（入社から3か月後）に6日付与、入社半年後に4日付与。
2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日付与。