掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ミダス

【恵比寿・週3リモート可】プロジェクトマネジメント※オフィス内装設計/業界未経験歓迎/英語力活かせる

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿・週3リモート可】プロジェクトマネジメント※オフィス内装設計/業界未経験歓迎/英語力活かせる

★オフィスを "それぞれの会社のあるべき姿に" 創り出す企業◎
★取引実績6,500社超!多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当しています
★年間休日130日/柔軟な働き方◎

【業務概要】
顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、クオリティ管理や状況確認を行います。お客様のニーズに合ったソリューションを提供していただきます。

【業務詳細】
下記の業務をお任せします。
・移転、改装プロジェクトのコーディネート(プロジェクトマネジメント)
・顧客への提案及びコンサルティング、社内プロジェクトチーム(デザイナー、エンジニア等)の取りまとめ
・顧客へのプレゼンテーションの企画
・デザインのチェック
・契約書作成/交渉
・顧客プロジェクト予算/スケジュール/品質管理
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝
・顧客オフィスメンテナンスの手配
・既存クライアントとの関係性構築/リピートのニーズ獲得 等

【組織構成】
プロジェクトマネージャーは5-6名在籍しており、年齢は30-40代です。

【担当物件】
規模としては、50~2,000坪、プロジェクト期間としては6ヶ月~2年となっています。デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。

【入社後の流れ】
当社ではメンター制採用しており、入社後は直属の上司がつき、OJTにて一通りの業務を覚えていただきます。ひとり立ちまでは半年~1年を想定しております。

【働き方】
週3日程度のリモートワークも可能で、自宅・レンタルオフィス・カフェ等、ご自身の好きな環境で作業いただけます。また、みなし労働時間制を採用しているため、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。

【同社の特徴】
当社の顧客には外資系の企業様も多く、アクセンチュアやKPMGのオフィスデザインも手がけました。国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社内外における何らかのプロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等)もしくは関連する営業のご経験をお持ちの方
・英語力(日常会話レベルの英会話ができる方)

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル
勤務地最寄駅:JRおよび日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~436,800円

<月給>
312,000円~436,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定
■賞与:年2回(各2ヶ月分)
■業績連動賞与あり※業績・成果による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■資格取得制度があります。

<その他補足>
■モバイルワーク補助金制度 カフェ代1日500円まで(複数回利用可)
■人間ドック(35歳以上)
■各種表彰制度(報償金)、資格手当、英語教育補助制度、コミュニケーション促進補助制度、ミダスグループ子女海外英語研修制度等有
■永年勤続表彰制度(10,20,30周年ごと)お祝い金10万円と5日間の休暇
■ベネフィット・ワン入会あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

原則土曜日、日曜日、祝日※現場により休日出勤が発生する可能性があります。
夏季休暇5日間(1年の間に自由に取得可能)年末年始休暇(土日含め9日間)慶弔休暇、有給休暇、創業記念日(4月第一週目金曜日)

会社概要

事業概要

【”はたらく”を中心とした、オフィスコンサルティング&デザインを行っています】

■企業理念:ワークプレイスの可能性を追求し働く人々に感動を / 感性と理論のオフィスづくり
同社では、オフィスに望まれるのは、一人一人の社員が自律して自分の才能を発揮しながら、個々が持ち味を出し合ってコラボレーションできる環境であると考えております。
チームとして自身の役割を実感しながら働くことこそが社員のモチベーションの向上につながり、ひいては業績拡大につながると考えております。クライアントの立場に立ち、経営的なゴールを見据えながら、オフィス環境を通じた様々な働き方の変革を提案しています。

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-4-5

設立
1977年8月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011520185

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