HOYA株式会社
【福岡】医療機器(内視鏡)の営業職※経験業界不問/純利益20%超を誇る高収益・安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。
■ポジションの魅力:
★魅力(1) 主体性をもって活躍できます!
当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っています。経営トップとの距離も近く、社員一人一人が主体性や責任感をもって業務に取り組むことができます。
業界最大手ではないからこそ、個々人の営業力(論理的な対話スキルや長期的な人間関係の構築力 等)を活かした営業活動が求められ、大いに成長できる機会を得られます。
将来的には、営業所の所長として営業戦略や売上計画の策定・実行、メンバーのマネジメント 等、より広い責任と裁量をもつキャリアパスもあります。
★魅力(2) 業界未経験から活躍できるサポート体制があります!
入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。
その後はOJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約4カ月後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。
業界未経験で入社された方が多いですが、これまでに培われた営業力を活かして活躍されています。
■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。
内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。
軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL(Quality of Life)向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験 10年以上( 有形商材に限る )
営業力に自信のある方、成果に見合った評価を求める方
普通自動車免許
■歓迎条件:
医療機器 業界における営業経験
営業戦略の立案・実行の経験
マネジメントの実務経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
PENTAXライフケア事業部 福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 パールビル 2階
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線・箱崎線線/中洲川端駅
受動喫煙対策:その他(就業時間内および事業所敷地内全面禁煙)
<勤務地補足>
マイカー通勤:不可
*就業場所を問わない就業時間内(所定の休憩時間を除く)、および事業所内(社有車内/事業所内に駐車した私有車内含む)全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
事業部方針として残業は極力抑制しています
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
<月給>
300,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■職務経験等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇級制度について・・・給与改定を実施しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修2週間~1か月
・OJT中心
<その他補足>
■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇 等
有給休暇は試用期間終了後に付与されます
会社概要
- 事業概要
■概要:1941年創業、企業規模は売上5,000億円以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。- 所在地
〒160-8347
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F- 設立
- 1944年8月
- 従業員数
- 38,376名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,264百万円
- 売上高
661,466百万円
- 平均年齢
- 46.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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