掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

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【横浜勤務】ネットワークエンジニア(金融系案件)※エンドユーザーと折衝/上流工程から/在宅可

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横浜勤務】ネットワークエンジニア(金融系案件)※エンドユーザーと折衝/上流工程から/在宅可

★金融系顧客向け/関係値の良いエンドユーザーと近い距離で働ける/上流フェーズから/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間15h程度で年々減少傾向!/年率130%成長のプライム上場IT企業★

■業務概要:
証券系・保険系などを中心に金融業界の案件を担う同社の事業部にて、保険系の顧客向けの保守運用プロジェクトにおける、ネットワークシステム全体の構造を設計、構築、運用等を行っていただきます。
※業務変更の範囲:当社の定める業務

■本ポジションの魅力:
・エンドユーザーと一緒に業務進めていくため、上流フェーズから案件に入っていくことが可能です。
・エンドユーザーとは関係が長く、弊社側の提案にも耳を傾けてくださることが多く、介在価値が発揮しやすい環境です。
・週2回程度のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを充実させながら勤務が可能です。

【同社の金融領域について】
金融案件には実績と自信を持っており、200名以上が参画する大規模案件の経験やコンサル・PMO・要件定義など最上流から下流まで対応可能な体制を取っています。
証券・リース・損保・銀行・クレジットなど幅広い案件を請け負っています。特に証券系には強く、某大手証券会社の保守案件は10年以上継続しており、参画メンバーの9割が証券外務員一種・二種の資格を保有するなど、高いレベルでサービスを提供しています。

【研修・教育体制】
各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。
”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。

【チームで常駐】
ユーザーとコミュニケーションを取ることが多いため、”必ず”チームでお客様先に常駐して案件を進めていきます。リモートと出社のハイブリッド勤務の案件は6割程度です。
残業時間は23年度実績で15時間/月程度でしたが、年々減少傾向にあり、ワークライフバランスも充実させながら勤務可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワークの設計・構築のご経験が3年以上ある方
・ネットワーク関連作業の再鑑経験のある方

■歓迎条件:
・ネットワーク設計書レビュー経験がある方
・セキュリティ、サーバの設計・構築のご経験がある方
・AWS、Azure、GCP、Lambda、CI/CDの知識や業務経験
・基盤案件の提案、推進、ベンダーコントロールの経験。案件立案の経験(規模問わず)
・プロジェクトマネジメント・コンサルテーションや要件定義・設計などのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜みなとみらい
住所:神奈川県横浜市みなとみらい
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤の予定はありません。
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2023年実績:平均残業時間15h程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,704,000円~5,684,000円
固定残業手当/月:108,000円~126,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~599,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)
※創立以来27年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション

<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。
■事業内容:
(1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
(2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F

設立
1997年1月
従業員数
1,224名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,120百万円
売上高

18,708百万円

経常利益
4,692百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011530439

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