株式会社ペイロール
【有明】カスタマーサクセス◇誰もが知る超大手と取引実績◇AI給与計算サービス◇土日祝休◇年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップクラス/取引先は超大手メイン/土日祝休/年休122日で働き方も◎~
■業務内容:
新サービス「AI給与検索サービス」をご利用中のお客様へのカスタマーサクセスをお任せします。AI給与検索サービスを効果的に活用いただくため、課題のヒアリングやサポート、提案を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・活用方法のサポートや、効果的な利用の提案
・お客様が抱えている課題に対し解決へ導く提案
・サービスの価値を高める施策の検討
■AI給与検索サービスの概要:
当社が保持する給与支払情報や社員情報などを、管理、分析することが可能です。また、分析結果を可視化することができ、レポート業務にも簡単に活用することができます。加えて、AIを駆使した効率的な情報検索が可能になり、お客様の意思決定の時間短縮をご支援ができるサービスです。
■募集背景:
当社は、各業界を代表するエンタープライズ企業を中心に260社112万名へ給与計算サービスのアウトソーシングサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして位置づけられております。給与計算を行うためには、専門知識を保持する人材が必要になり、労働力人口減少する日本においては、必要不可欠なサービスであると理解しています。
労働力人口不足時代では、企業は企業価値を高めるために、人的資本経営を推し進め、社員の能力開発、再配置、リスキリングに取り組まなければいけません。
そのためには、企業内にある、人事情報を適切に管理、、分析し、課題特定を行い、即時対応することが求められております。
弊社では給与計算のみではなく、そのような観点でもお客様をサポートするため、人事データを検索、分析、可視化することができる、「AI給与検索サービス」をリリースすることになりました。
サービスリリースに伴い、当サービスを利用しているお客様へのサポート業務に従事いただける方を募集します。
■事業の魅力:
現在260社、112万人の給与計算サービスを受託し、業界トップクラスの実績を誇っています。(代表的な取引先:日本マクドナルド株式会社、カルビー株式会社、日本マイクロソフト株式会社、株式会社東急ハンズなど)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BIツールの導入やBIルーツを活用した業務経験
・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方
・システム開発の経験をお持ちの方
・人事、労務データを活用した分析経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■りんかい線:国際展示場駅より徒歩3分
■ゆりかもめ:国際展示場正門駅、有明駅より徒歩4分
<転勤>
無
■原則ありませんが、本人希望次第では転勤可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間例
管理職採用の場合、深夜割増手当のみ支給
時間外勤務目安:20~35時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,592,000円~5,376,000円
固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■業績、成績に応じてインセンティブの支給あります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。
<その他補足>
■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■介護休職制度
■育児休暇制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児、介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
■妊娠時の時差・短時間勤務制度
■深夜割増手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間で5日間付与)、慶弔休暇、出産、育児休暇、有給休暇(初年度有給休暇日数14日/最大有給日数20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
給与計算業務のアウトソーシング
■サービスの特徴:
(1)基本サービス…給与・賞与計算(2)SaaS/Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work(勤怠)、e-pay One(申請/承認)、e-pay OAS(3)計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算(4)窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務(5)MPS(直接対応サービス)…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス(6)労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス(7)マイナンバー管理サービス- 所在地
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 1,044名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 424百万円
- 売上高
8,917百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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