株式会社椿本チエイン

【埼玉/飯能】CAE解析（モビリティ製品の機構・構造解析）※年休124日/東証プライム上場

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【次世代モビリティ向けの新商品開発における解析エンジニア／年休120日以上／リモートワーク相談可（週1～2回）】
■業務内容：モビリティ製品全般に関するCAE解析技術をはじめ、設計部門で活用するモデルベース開発環境の構築、設計ツールの開発など、DX推進テーマ含め幅広くお任せします。
・新製品開発および市場不具合における、機構・構造解析のモデル化
・部品単体/完成品でのFEM解析・評価、レポート
・製品設計の妥当性検証
・設計業務の効率化・自動化に向けた設計ツール開発（VBA、Python、AWS、機械学習）
・モデルベース開発環境の構築・導入
■入社後について：まずはタイミングシステムの解析技術から担当いただき、製品特徴や業務プロセスの理解を深め、新製品の解析技術をご担当いただく予定です。
■業務の魅力：
・設計部門と密に連携し、新商品開発の初期段階から解析を駆使して仕様検討の重要な役割を担うことができます。また、設計・評価手法などの知識も習得でき、他社のCAE技術者との交流もあるため、技術力を高められる環境があります。
・解析技術のみならず、新しいデジタル技術を使った設計ツール開発にも挑戦でき、今後必要となるDXに関する知見を身に着けることも可能です。
■組織構成：課の中のCAE担当は現在4名（30代）で構成されております。
■働き方：残業時間0～10時間／リモートワーク相談可（週1～2回）
■キャリアステップイメージ：解析技術を磨きつつ、他部署との関わりを通して、設計・評価などのノウハウも吸収いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントへステップアップいただきたいと考えています。ご希望次第では、設計や評価、DX部門へのローテーションの可能性もあります。
※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。
■モビリティ事業部について：世界トップシェアのタイミングチェーンやクラッチ、電動アシスト3輪自転車をグローバルに展開しています。カーボンニュートラルや移動手段の多様化が進む中で、環境に優しい製品や次世代パーソナルモビリティなど電動化ニーズが高まっており、顧客ニーズに寄り添った新商品開発を加速させています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・機構解析、構造解析の実務経験
・3DCAD操作スキル

【歓迎スキル】
・Adams、Ansys Mechanicalを使った解析と設計への適用経験
・プログラミングスキル（Excel　VBA、Python）

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県飯能市新光20
勤務地最寄駅：八高線／東飯能駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■西武・池袋線「飯能駅」、JR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分
※変更の範囲：入社後は記載勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、他の拠点への異動の可能性もあります

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:50
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10：00～10：05※毎週末は全社定時退勤日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※上記は一斉休日取得日3日含む
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4月～9月入社：入社時に10日間、10月～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度あり