株式会社 丸亀製麺

【渋谷本社】PRプランナー＜「丸亀製麺」ブランドPR戦略を手掛ける＞◆年2回7連休取得可能

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【小売店舗等のPOP作成などPR関連業務経験も活かせる／ブランドPRのコアを担う組織／7連休取得可能】

■業務概要：
「丸亀製麺」ブランドのPR全般を担当いただきます。

■主な役割：
・新商品やブランド活動におけるプロモーション戦略の立案及び提案
・社内情報収集とまとめ、部内共有
・新商品やブランド活動におけるイベント管理・運営（社内外含む）
・撮影に伴う立ち会い、メディアとの交渉
・付帯パブ原稿の作成、調整
・プレスリリースの作成・配信　等

■組織構成：
マーケティング本部ーコミュニケーションデザイン部（24名）ープランニング課（社員5名、外部スタッフ11名）
丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。

■本ポジションで働く面白さ：
◎リブランディングを行っている最中ですので、これからの丸亀製麺のブランディングに携わることができます。
◎日本でも最大規模の店舗数を持つブランドのPRに携わることができます。
◎メディアの対応も非常に多く、記者会見などのイベントも行っているので、幅広い分野で活躍いただけます。
◎PR領域以外のマーケティングコミュニケーション全般（広告・クリエイティブ進行等）にもチャレンジ出来る土壌があります。

■丸亀製麺の魅力：
◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。
丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。
◎評価の8割がお客様満足
丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。
そのため、店長の評価も【売上／利益2割、お客様満足8割】。
お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれも必須
・飲食、小売り等での店舗スタッフ、管理業務等の経験者（飲食が望ましいですが、アパレル、雑貨、その他小売り等での接客販売経験をお持ちの方）
・PRに関わる業務の経験（店内のPOPの作成や学生時代の専攻（デザイン、マーケティングなど）を活かしたいというレベルで構いません）

■歓迎：
・外食業界、食への強い興味・関心
・基本的なExcel、PowerPoint使用スキル

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19-20階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月　等）
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1～2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ）
・その後4ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習

＜その他補足＞
■社宅貸与 ※会社都合で転居を伴う転勤の場合、家賃60％・初期費用・引っ越し費用を会社負担：規定有
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■制服貸与、食事補助
■児童教育手当
■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・月21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです
・連続休暇取得制度（年2回、7連休以上を取得可能）
・結婚休暇（5日間）
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他