掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

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【プライム市場上場】SAPエンジニア~設立以来黒字経営/平均残業12H/プライム案件多数~

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転勤なし
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仕事内容

【プライム市場上場】SAPエンジニア~設立以来黒字経営/平均残業12H/プライム案件多数~

SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。
スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。
■業務詳細:
各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。
業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までをお任せします。
■全社的な案件について:
金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。(プロジェクト事例:「2006.10~2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS:Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ)
■特徴・魅力:
・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、1997年の設立以来黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 8年連続で営業利益率は13%以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。
・29歳で部長を任せられた社員もいて、実績をきちんと評価する風土がございます。成果次第で経験と希望に沿ったキャリアを用意します。
■研修制度:
要員育成や教育に一番力をいれている同社では、語学力(英語)強化プログラムや管理職向け研修、外部の提携会社によるPM研修など、常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能!!お客様からもスキルセットが高いと好評をいただいております。さらに、各システム部門が開催する技術勉強会など、エンジニアとしてしっかり成長するためのサポート環境が整っています!(研修例:リスク管理、WBS作成、コーチング基礎、SAPのe-ラーニング、SAPアカデミー、SAPグローバルイベント、ビジネスライティングなど)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかに該当する方
・SAP開発・運用・保守業務経験
・ABAPまたはWebDynpro(Java)のプログラミングスキル
※モジュールに限定はありません。

■歓迎条件:
・SAP・ERP導入プロジェクトにおいてモジュールリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・ビジネス会話レベルの英語
・ABAPでの開発経験
・その他、BASIS、HANA、Hybris等に精通している方も大歓迎

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤の予定はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■2019年度全社平均残業時間:12時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~

<月額>
300,000円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来20年連続支給実績あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料交付
・各種ビジネス研修自由参加制度
上長許可の元、PMBOK等の業務知識を学べる様々な研修に無料参加可能

<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
介護休暇制度等
社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
1997年の創立以来、金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心とした各種システム構築を手がけ、高い技術力と品質に顧客から高い評価をいただいています。
■事業内容:
(1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
(2)システム維持管理…リソースの有効活用などにより、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F

設立
1997年1月
従業員数
1,224名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,120百万円
売上高

18,708百万円

経常利益
4,692百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011548002

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