TIS株式会社
【40代活躍中】データサイエンティスト・リーダー候補◆臨床統計解析リアルワールドデータ/HC事002
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■東証プライム上場/社内研修あり・教育制度充実/キャリアパス充実■□
■業務内容
・リアルワールドデータ(リアルワールドエビデンス)を用いたお客様による薬剤疫学を活用したデータベース研究、マーケティング分析、医療技術評価、製品開発戦略、臨床試験デザイン、薬価算定 などを支援する業務。
・生物統計学の手法を用いて臨床試験・製造販売調査のデータを解析し、有効性および安全性を統計学的に検証する業務。
※単なる解析業務の実施だけでなく IT/AIを活用した効率化・自動化するツール作成も含む。
・電子カルテ・レセプト・KDB・特定疾患レジストリなどの医療情報や、デジタルデバイスなどのヘルスケアデータのAI予測分析
経験に応じて適切な業務を担当頂く。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織概要
・ミッション(誰に対して何を提供している組織か?)…製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う
・部門の人数…約65人
・組織の平均年齢…約39.5歳/担当者は30代、責任者は40代が中心の組織
・組織の男女比…約男性65対女性35
・組織の中途比率…約20%
■ポジション魅力
健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります。「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かし,ていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。
■キャリアパス
・1年後…統計解析業務におけるプロジェクトマネジメントおよび利益管理、クライアントへの提案・問題解決を行う
・5年後…統計解析部門のマネジメント(利益管理、施策の立案・実行、メンバーの育成など)
■働き方
・全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況:週3~4日がテレワーク
・常駐有無:あり(戦略的常駐のみ。極めて少ない)
・福利厚生:リフレッシュ休暇・住宅手当有
選択定年制(60歳、63歳、65歳から選択可・処遇の低減なし)、再雇用制度(65~70歳で1年単位更新、正社員同等の処遇)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・治験または臨床研究において、SASを用いた統計解析業務の経験
・上記に加えて以下いずれかを有する事
┗治験・臨床研究における統計解析業務の経験 ・リアルワールドデータに関する業務経験
┗CDISC標準業務経験 ・製薬業界におけるSAS、またはSQLを用いたデータ分析経験 ・統計学の知識
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・テレワーク勤務の実施状況(頻度)…週3~4日がテレワーク
・常駐有無…あり(戦略的常駐のみ。極めて少ない)
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める業務】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:23.2時間/月(全社2022年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
822万円~1,041万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~476,000円
<月給>
376,000円~476,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:非役職者 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
選択式定年制/70歳までの再雇用制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)
<その他補足>
■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 5,834名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
529,004百万円
- 経常利益
- 68,553百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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