株式会社PLAY

SaaSセールス　※Huluなど国内最大級の動画配信プラットフォームの提案をお任せ

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～動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／500社以上への導入実績有～

■業務概要：
動画を活用して新たなビジネスを展開したいお客様向けに自社プロダクトを通じ新たな収益を得る新規提案営業を担当いただきます。
・自社SaaSプロダクトへの問い合わせ顧客に対する最適なプランの提案営業
・お客様向けの提案書の作成やプレゼン
・上記にかかわる契約や価格交渉
・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉
・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■環境：
◇ワークライフバランス 　
実際のメンバーの残業時間は平均10時間／月程度と、時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。

◇結果に応じた評価制度 　
年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。 　
若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。

■魅力：
◇キャリアパスが柔軟 　
「THE MODEL」型営業モデルを取り入れているため、社内でのキャリアパスは複数あります。
蓄積した知識と経験をもとに、社内で様々な経験を積めることも自身の成長とキャリアアップに繋がります。

◇高い技術力で開発したサービス／プロダクト 　
社内には180名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りにも関われます。 　
ユーザーファーストの思いを大切に、既存商材を売るだけではなくエンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。 　
また、日本を代表する動画配信プラットフォーム（TVer、huluなど）を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、要望を形にしやすい環境も整っています。

◇経験を広げる幅は無限大 　
当社のサービス／プロダクトは、メディア（放送局）、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車など、クライアントの業界が幅広いことが特徴です。 　
営業力向上はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることも当社営業の魅力です。中には億単位での契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きい営業に携わることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界の営業経験：2年以上
・又は、無形商材営業の経験（toB）：2年以上
・大卒以上

■歓迎条件：
・インサイドセールス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり：上限日数は社会情勢を鑑みて決定
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中はオフィス出社となります。期間中にパフォーマンスを確認し、社内制度に則ってリモート勤務が可能になります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・各種セミナー参加サポート
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■法定健康診断、インフルエンザ予防接種
■産休・育休・介護休業制度
■在宅勤務制度
■自販機飲料代補助、無料アイス
■社員旅行
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
■オンデマンドサービス月額利用料負担
■PCメガネ支給
■休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、子の看護（子1人につき5日／年）、疾病（5日／年）、新入社員（2日／入社～3ヶ月）、リフレッシュ休暇（連続5日※勤続5年）等