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営業経験者歓迎【渋谷区】「ふるなび」の自治体営業｜ふるさと納税◆住宅手当有／月残業20h／フレックス

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～業界経験不問！個人・法人営業出身者歓迎／月残業20h程度／成長事業～

■概要：
当社運営のふるさと納税支援サイト「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な職務内容：
自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。『ふるなび』が目指す姿は、各自治体とより深く結びついたサービス。“ふるさと納税”だけに留まらず、地域全体のプロモーション、そして獲得した予算の活用までサポートしていきます。高額所得者向けの「ふるなびプレミアム」など他にはない独自のサービスを展開しているのが特徴です。

■ふるさと納税の自社サイト『ふるなび』とは：
「ふるなび」とは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができるふるさと納税サイトです。「ふるなび」限定の返礼品や高額所得者向けの「ふるなびプレミアム」など他にはない独自のサービスを展開しているのが特徴で、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。

■組織体制：
「事業企画本部（34名）」の中の「自治体サービス事業部（9名）」に配属となります。自治体サービス事業部は、営業8名、事務1名（＋派遣2名）
男女比＝男性4名：女性4名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名
の構成で、平均年齢29歳ほどの組織です。
◆OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証

■会社概要：
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自サービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高・営業利益を更新しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】＜業界未経験歓迎！＞
・営業経験 （新規営業、既存営業問わず）1.5年以上
・普通自動車第一種運転免許
※地方都市への営業もあるため、普通免許が必須となります（年1～3回程度）

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（最大4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■社内コミュニケーション費用
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇