N.Avenue株式会社
事業開発責任者(CxO候補)※世界有数のWeb3メディア「CoinDesk Japan」の運営企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<日本を代表するWeb3メディアを提供◎>
■採用概要:
当社は2018年より、「価値革命時代の、地図とコンパスになる」というミッションを掲げ、暗号資産(仮想通貨)・デジタル通貨・NFT・メタバースなど、世界で急成長中のWeb3・次世代金融情報を発信してきました。グローバルなパートナーシップを元に世界最大のデジタル資産メディア日本版「CoinDesk JAPAN」の更なる拡大のため、メディア拡大をリード頂ける方の採用を開始する運びになりました。
■お任せする業務内容:
・将来の幹部候補として、代表と共に既存事業の統括及び、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をリードしていただきます。
・具体的には、Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア(広告事業)」、「コミュニティ(法人有料会員事業)」を活用しながら、Web3に取り組む企業へのサービスラインナップを増やし、事業基盤の拡大に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・アライアンス企画や提携先開拓
・スタートアップとしての事業推進、考案
■就業環境:
・リモート・フレックス利用可
└週に1回出社いただくことを推奨しています。
・年間休日126日
・育産休実績有
・土日祝休み
・転勤無
・選考の結果によっては管理監督者としてお取り扱いさせていただく可能性がございます
○暗号資産とブロックチェーン技術について:
・暗号資産:仮想通貨とも呼ばれる。ブロックチェーン技術によって生み出された『ネット上のみで価値が認識される情報』 が、暗号通貨と定義されている。
・ブロックチェーン技術:2009年5月にサトシ・ナカモトと名乗る人物が論文で暗号通貨の原理を発表したことから始まった。ブロックチェーン技術は、その構造上、従来の集中管理型のシステムに比べ、 (1)『改ざんが極めて困難』であり、 (2)『実質ゼロ・ダウンタイム』なシステムを (3)『安価』に構築可能 という特性を持つともいわれ、IoTを含む非常に幅広い分野への応用が期待され ており、「フィンテックの次」の注目技術とされている旨が「経済産業省」の報告書に記載されている。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Web3業界への知見をお持ちの方
・コンサルティング事業、金融事業、メディア事業、インターネット事業、いずれかの事業責任者としてご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・COOやCSO等の経営者経験
・スタートアップ、新規事業の立ち上げ経験
・戦略思考
勤務地
赤坂Kタワーオフィス
住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4F
勤務地最寄駅:銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■最寄り駅:赤坂見附駅、永田町駅
※現在は、原則リモートワークで就業中
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と待遇に変動ありません
給与
900万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,000,000円
<月給>
750,000円~1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力などを考慮し決定
■給与体系:社員の場合月給制(月額=年収÷12)
■賞与:決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・カフェテリアプラン(10,000円/年)
・フリーアドレス
・テレワーク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護など)
会社概要
- 事業概要
■N.Avenueについて:
N.Avenue株式会社は、グローバルなパートナーシップを元に世界最大のデジタル資産メディア日本版「coindesk Japan」Web3を推進・リサーチする大手企業のリーダー層を中心とした、限定有料コミュニティサービス「N.Avenue club」日本最大級のWeb3カンファレンス・コミュニティイベント 「N.Avenue members(旧btokyo)」を運営する、情報サービス企業です。- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://navenue.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.